Auxiliar de Recursos Humanos
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Funções desse auxiliar incluem controle de admissões e demissões, atualização de cadastros de empregados, gestão de planilhas, arquivamento, análise de frequência e cálculo de férias, rescisões e folha de pagamento. Além disso, é necessário atender aos colaboradores, apurar faltas e realizar outras atividades pertinentes.
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Habilidades e qualificações necessárias:
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* Conhecimento em processos administrativos;
* Skill em softwares para gerenciamento de RH;
* Competência em comunicação com o time;
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Vantagens do cargo:
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* Oportunidade de desenvolver habilidades;
* Trabalho em equipe;
* Aprendizado contínuo;
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Outras informações:
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* Atenção ao detalhe;
* Prazo de contratação definido pelo RH;
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