Descrição da vagaDescrição da vaga>
atividades >
Gerir/liderar a equipe de vendas internas;
Controlar o cumprimento de metas;
Colaborar na elaboração/ implementação de estratégias de vendas;
Supervisionaras atividades de vendas;
Elaborar/acompanhar relatórios de venda;
Acompanhar osprocessosde pós-venda;
Acompanhar prazos, entregas e pagamentos;
Participar nadefiniçãoda estratégia de vendas;
Apoiar a equipe de vendas na geração de oportunidades de negócios;
Apoiar a altagerência/direção na gestão da área comercial como um todo. Requisitos /Competências>
Ter experiência na área comercial como líder, supervisor, coordenador ou gestor;
Ter capacidade de liderança;
Gostar de se conectar e comunicar com pessoas;
Foco absurdo em atingir metas;
Otimismo e empatia acima da média! Ser competitivo e resiliente;
Ter facilidade com gestão do tempo;
Ter capacidade de criar um bom relacionamento com a equipe. Diferenciais>
Experiência em supervisionar/ coordenar atendentes SDR em vendas B2B e soluções SaaS;
Conhecimento em softwares de gestão de leads e clientes (CRM);
Ter posicionamento estratégico;
Possuir habilidades analíticas de liderança e comunicação;
Excelente capacidade de negociação;
Ser capaz de engajar, estimular e motivar a equipe;
Desejável inglês avançado. Oferecemos>
Trabalho presencial;
Contratação CLT, com benefícios VR + VT;
Salário + comissões sobre as vendas. Qualificações>
Nível superior completo;
Mínimo 2 anos de experiência na função;
Desejável cursos na área de vendas.