Sobre a Hiper: Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração: tornar negócios mais leves para construir vidas mais felizes Para isso ser possível, desenvolvemos o Hiper. Uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio. Criamos um produto completo para manter lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos. Acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, nossa abordagem é de pessoas para pessoas. Temos em mente que o nosso objetivo é ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores. Sobre a Vaga: É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias? Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidade Como Executivo de Contas - Jr., você fará parte do time de Canais, cuja missão é garantir o sucesso dos nossos Hiperadores em todo o Brasil. Sua principal responsabilidade será acompanhar os Hiperadores em sua jornada, garantindo que eles aproveitem ao máximo nossos produtos e serviços, e assim, fortalecer suas operações comerciais Fazendo assim, nossa missão de Gerar Felicidade, uma realidade. O que você irá fazer: - Trabalhar em colaboração com times de Marketing, Pré-vendas e times internos afim de garantir a melhor experiência a parceiros; - Propor estratégias comerciais que alavanquem a carteira de clientes e novos negócios dos parceiros; - Gerenciar e desenvolver uma carteira de clientes, com foco em retenção e expansão de contas; - Manter CRM atualizado, documentando ações e próximos passos; - Desenvolver e manter relacionamentos fortes com os tomadores de decisão, utilizando uma abordagem consultiva de vendas para entender necessidades de negócios e oferecer soluções; - Organizar e gerenciar tempo e prioridades em sua carteira de clientes. O que esperamos do seu perfil: - Possibilidade de atuar em formato híbrido, com presença em nossa sede em Brusque/SC; - Capacidade analítica para identificar oportunidades de negócio; - Proatividade em resolução de problemas e senso de urgência; - Habilidade em venda consultiva, retenção e desenvolvimento de contas (farming); - Conhecimento em Pacote Office. - Experiência com ferramentas de CRM. - Senso de organização e gestão de tempo - Mentalidade colaborativa e orientada para resultados. Formato de trabalho: - Híbrido, sendo 2x na semana presencial na nossa sede em Brusque/SC. E será um diferencial, caso seu perfil tenha: - Familiaridade com modelo de negócios SaaS. - Conhecimento em técnicas de vendas. O que você vai encontrar aqui na Hiper: Dia de folga no mês do seu aniversário - Day Off; Ajuda de Custo home-office de forma mensal. Além disso, para cuidar muito bem de você, dispomos de: ️ Vale alimentação pelo cartão Flash; Wellhub - para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental! Seguro de vida; Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples); Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper); Benefício Educação - Nós acreditamos no seu desenvolvimento e no valor da melhoria contínua! Por isso, oferecemos descontos exclusivos e parcerias com instituições renomadas em áreas como tecnologia, negócios, idiomas e muito mais. Licença maternidade - 06 meses e/ou Licença paternidade - 20 dias - Hiper Care - para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ! One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua perspectiva de carreira e/ou sua vida pessoal. Um espaço aberto e acolhedor para você se conectar a sua liderança. Ouvidoria Interna - Revisamos constantemente nossos processos, e ouvir os Hipers é parte essencial do nosso DNARoxo. Por isso, criamos uma ouvidoria interna, onde o nosso CEO recebe diretamente todas as sugestões dos colaboradores, reforçando assim nosso compromisso com a transparência e melhoria contínua. As etapas do processo seletivo serão: - Bate Papo com Talentos; - Bate com Liderança da área; - Desafio Técnico; - Bate Papo com Diretoria da área; - Avaliação Final. - Na nossa tribo todas nossas oportunidades são igualitárias e independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta de verdade é se o profissional é gente boa e tem vontade de melhorar 1% a cada dia. Por isso, as oportunidades de fazer parte da nossa tribo são para todos, sempre dando espaço a diversidade e inclusão em nossos times._ - Se você compartilha dessa visão e quer nos ajudar na missão de fazer negócios mais felizes, já se inscreve!_