**Responsabilidades**:Atuar com Recrutamento e Seleção, gestão de conflitos, conferência de folha de pagamento, controle de ponto, gestão de benefícios, atendimento aos funcionários, programação de férias, admissão, demissão, rescisões e atividades pertinentes ao departamento, como organograma, plano de carreira, controle de absenteísmo.
**Requisitos**: Experiência anterior na área de RH e DP, conhecimento generalista. Superior completo em RH, psicologia, administraçãoou contabilidade. Ser resolutiva e ter autonomia para gestão de processos. Pacote Office intermediário.
**Benefícios**:Assistência médica, Assistência odontológica, Convenio Farmácia, Refeição no local, Cartão de alimentação, Seguro de vida em grupo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua Pretensão Salarial?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
- Gestão de Folha de Pagamento (obrigatório)