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Líder de serviços de campo

Tianguá
Netvagas
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

* Ensino médio completo;
* Experiência de 06 meses na área;
* Experiência com gestão de pessoas;
* Informática Básica;
* Redes e Manutenção de computadores;
* Tecnologias e meios de transmissão de acesso / Cabos trançados e fibra óptica;
* Configuração de roteadores e repetidores de sinal;
* Cabeamento estruturado;
* Sistema de GPS;
* CNH B e Direção Defensiva.

Será considerado um diferencial:

1. Superior cursando;
2. Disponibilidade para Viagens;
3. Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
4. Conhecimento Geográfico da cidade.
* Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
* Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
* Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto prazo para melhoria das entregas;
* Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais;
* Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
* Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
* Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
* Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
* Garantir que a equipe possua todos os equipamentos e recursos necessários ao desenvolvimento das atividades;
* Desenvolver a equipe para que possam alcançar a produtividade e qualidade necessárias para a execução dos serviços de campo;
* Garantir a melhor eficiência na execução dos serviços de campo, analisando dimensionamento de OSs e rotas diariamente;
* Manter rotina de auditoria de qualidade para garantir a correta execução do trabalho das equipes, evitando perdas desnecessárias de materiais;
* Alinhar prioridades de serviços de campo com as áreas cliente da empresa;
* Garantir a conformidade aos processos definidos pela área de Frotas;
* Sinalizar necessidades de contratação de pessoal e aquisição de materiais para ativação de novas equipes;
* Atualizar informações para cálculo de comissionamento / produtividade da equipe.

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