Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é "Abastecer a vida em movimento".
Conheça mais sobre a gente:
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Leia nosso relatório de ESG:
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O que a gente espera de você?
· Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão
· Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor
· Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo
· Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo
· Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:
* Gerir a carteira de clientes e apoiar a execução da estratégia comercial da rede urbana em sua área de atuação, assegurando rentabilidade e fidelização. Atuar com foco tático-operacional, garantindo cumprimento das políticas corporativas e suporte à expansão qualificada.
* Implementar estratégias comerciais definidas pela Diretoria e Gerência Sênior.
* Gerir carteira de clientes, assegurando relacionamento próximo e identificação de oportunidades.
* Negociar condições comerciais dentro das diretrizes estabelecidas.
* Monitorar indicadores de performance e reportar resultados, propondo ajustes quando necessário.
* Apoiar processos de expansão e embandeiramento, garantindo conformidade com padrões da marca.
* Coordenar equipe de consultores, assegurando orientação e acompanhamento das atividades.
* Garantir, através da liderança pelo exemplo, a implementação dos programas de Segurança e Meio Ambiente (SMA) em todas as atividades operacionais, através de constante análise crítica dos indicadores de performance e revisão de práticas de gestão.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Pré requisito:
Experiência
:
* Mínimo de 4 a 5 anos em funções comerciais, sendo pelo menos 1 ano em posição de liderança ou coordenação.
Soft skills
:
* Liderança e orientação para resultados.
* Boa comunicação e capacidade de influência.
* Organização e foco em execução.
* Relacionamento interpessoal.
Skills Técnicos
:
* Gestão comercial e acompanhamento de metas.
* Análise básica de viabilidade e indicadores financeiros.
* Técnicas de negociação e gestão de relacionamento.
* Conhecimento do mercado urbano.
Educação
:
* Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
* Pós-graduação em Gestão Comercial é desejável.
* Línguas
:
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
O que a gente te oferece?
Horário flexível
Auxílio filho com deficiência
Programa de Remuneração Variável
Previdência Privada
Adicional por tempo de serviço
Terapia Online & Orientação Nutricional
Cesta natalidade
Reembolso Óculos e Lentes de Contato
Auxílio de Medicamentos
Auxílio de Vacinas
Universidade corporativa
Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
E aí, topa o desafio?
Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.