Cargo: Analista de Treinamento Júnior – PCD Necessário ter Laudo atualizado Salário R$ 5.807,00 todos os beneficios. Disponibilidade para treinamentos internos e em campo, viagens mensais. Sistema híbrido – 2 dias presencial – 3 Home office. Benefícios: • Plano de saúde sem mensalidade com coparticipação) e Telemedicina; • Plano odontológico; • Vale Refeição (R$ 1.110,00) e Alimentação (R$874,00); • Seguro de vida; • Previdência privada; • Remuneração variável anual (bônus) competitiva; • PPR - Programa de Participação nos Resultados; • Único Skill (Benefício Educação gratuito); • Bicicletário e vestiário; • Auxílio creche; • Auxílio internet; • Programas de qualidade de vida; • Ambulatório; • Programa da Gestante; • Licença Maternidade e Paternidade estendida; • PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica; • Gympass - Desconto em academias; • Frutas todos os dias; • Day Off de Aniversário; • Modelo híbrido de trabalho. Responsabilidades e atribuições • Desenvolvimento de treinamentos/cursos online e presenciais; • Realizar a criação e atualização de novos conteúdos de treinamento; • Realizar a aplicação de treinamentos técnico e comportamental; • Produzir treinamentos para plataformas EAD ( vídeo aula ); • Elaborar avaliações e pesquisas de reação; • Visitar os franqueados e correspondentes para identificar melhorias nos processos; • Visitar as Agências do Bmg para identificar melhorias nos processos; • Elaborar apresentações executivas para a gerência; • Gestão de relatórios e KPI's da área de treinamento; • Realizar gravação de conteúdos no estúdio para plataforma de treinamentos; • Criar roteiros para Gravação de conteúdos das plataformas de treinamentos; • Comunicação para clientes diretos e indiretos. • Atuação para treinar a força de vendas dos parceiros. Requisitos e qualificações • Necessário Ensino superior completo; • Pacote Office ExceI e PowerPoint intermediário; • Necessário experiência sobre venda de produtos financeiros/crédito; • Disponibilidade para viagens; • Desejável curso de oratória; • Experiência com plataforma Ead pode ser considerado um diferencial; • Cursos relacionados a treinamentos podem ser considerados um diferencial; • Experiência em Franquias/Varejo/Correspondente Bancários pode ser considerado um diferencial; • Cursos sobre criação de roteiros, pode ser um diferencial; • Experiência em vendas de produtos financeiros, pode ser um diferencial. Local de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista