Responsabilidades e atribuições
Realizar gestão da equipe e treinamentos;
Acompanhar os indicadores da loja e realizar apresentações de resultados;
Realizar entrevistas de possíveis contratações;
Controle headcount;
Reuniões semanais com gerente regional;
Garantir a qualidade no atendimento as clientes;
Contato com áreas de apoio na Matriz;
Acompanhar time visual merchandising e garantir o padrão desenhado para loja e campanhas;
Realizar as vendas do OmniChannel e elaborar estratégias de melhorias com o time;
Realizar eventos na loja de campanhas para as clientes;
Entre outras.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Experiência como Gerente de loja;
Experiência com varejo de moda.
Benefícios
Plano médico Amil - com mensalidade e coparticipação;
Plano odontológico Amil - com mensalidade;
Dress code;
Salário fixo + comissão sobre o faturamento da loja;
Vale transporte em bilhete no valor que for necessário;
Vale refeição e alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa. E ainda, se preferir, é possível a troca do valor do Vale Alimentação por uma Cesta Básica (Calvo);
Seguro de vida em grupo (MetLife);
Convênio farmácia (Golden Farma);
Empréstimo consignado (BV Financeira, Creditas ou Santander) após 6 meses de empresa;
40% de desconto nos produtos Shoulder;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Kit maternidade;
Portal de desenvolvimento "Academia Shoulder";
Parceria com instituições acadêmicas;
Clude;
C4life;
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