Resumo
Coordenador de Loja - Prevenção no Grupo Passarela. Recursos humanos da empresa solicitam a candidatura para a função de Coordenador de Loja com foco em prevenção, liderança de equipe e gestão de estoque e exposição de produtos.
Responsabilidades
* Conhecer profundamente o mix de produtos da sua área de atuação;
* Planejar e supervisionar as atividades do setor, orientando e liderando a equipe de trabalho, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo sempre as correções necessárias;
* Garantir o abastecimento de produtos na loja e sua reposição constante, buscando suprir as rupturas de mercadorias; responder pela correta precificação e validade dos produtos apresentados;
* Assegurar a qualidade do produto exposto, e sua comercialização dentro do prazo padrão (giro) e/ou seu aproveitamento em outros setores; supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza das gôndolas, conforme estabelecido;
* Manter o Setor de Compras informado dos níveis e demandas de estoque;
* Acompanhar e participar da programação de promoção ou merchandising da loja e propagandas gerais desta;
* Verificar junto ao recebimento a organização do estoque do setor;
* Assegurar a qualidade total no atendimento ao cliente, mediante o acompanhamento da apresentação das mercadorias, disposição nas gôndolas, preços e especificações adequadas, prazo de validade e outros;
* Manter, redimensionar os espaços de apresentação dos produtos, de acordo com as demandas e em conjunto com o gerente da loja;
* Solicitar a confecção dos cartazes promocionais da sua área;
* Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados;
* Acompanhar e participar juntamente com o setor de RH da empresa na contratação de novos colaboradores para os diversos setores da loja;
Requisitos
* Conhecer integralmente as normas e procedimentos do setor; Mix de produtos; Layout; Normas do Inmetro e vigilância sanitária
* Boa Comunicação, Organização; Facilidade de relacionamento interpessoal; Equilíbrio Emocional; Foco em resultado; Inovação e Agilidade
#J-18808-Ljbffr