Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno [Foco em R&S e Endomarketing]
Como será o seu dia a dia?
* Desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para todas as áreas do negócio;
* Realizar o alinhamento das posições com os requisitantes, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
* Sugerir e implementar projetos de melhorias para o recrutamento como um todo, inclusive com a criação de novos programas de recrutamento;
* Observar e garantir as premissas de Diversidade em nossos processos seletivos;
* Zelar pela experiência do candidato ao longo do processo seletivo, fortalecendo a marca empregadora;
* Participar da análise de dados e indicadores da área, estruturar os SLA's e KPI's que servirão como base para tomada de decisão;
* Desenvolverrelacionamento com a liderança, atuando como parceiro de negócio;
* Administrareventos corporativos para o público interno (presenciais, híbridos e online), como reuniões institucionais, workshops, treinamentos, confraternizações;
* Conduzir e organizar a logística dos eventos (orçamentos, cronogramas, fornecedores, materiais, brindes e infraestrutura);
* Apoiar a comunicação com áreas internas e participantes, antes, durante e após os eventos;
* Realizar contato e acompanhamento de fornecedores (agências, buffet, audiovisual, espaços,, gráficas, entre outros);
* Planejar a execução do calendário de endomarketing;
* Controlar planilhas de custos, pedidos de compra e relatórios pós-evento;
* Apoiar a elaboração de briefings, convites, listas de presença e materiais institucionais para os eventos;
* Contribuir paraa avaliação de resultados e registro de aprendizados para eventos futuros.
Requisitos e qualificações
· Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
· Experiênciacomprocessos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências, triagem de currículos e alinhamento de expectativas e prazos com a liderança);
· Vivência com elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting estratégico no mercado;
· Experiênciaprévia em consultoria de seleção ou com seleção de profissionais do segmento jurídico será considerado um diferencial.
· Interesse pela área de eventos corporativos, endomarketing e organização de atividades institucionais;
· Conhecimento deferramentas de R&S (LinkedIn Recruiter, Gupy);
· Conhecimento dos principais subsistemas de RH;
· Inglês;
O que buscamos:
Proatividade e senso de responsabilidade;
Organização egestão do tempo;
Comunicação assertiva;
Foco no cliente eno resultado;
Autonomia, agilidade e curiosidade;
Organização egestão do tempo;
Postura flexível e colaborativa.
O que oferecemos de benefícios:
💰 Participação nos lucros;
😋 Vale refeição e/ou alimentação;
⚕️ Assistência médica;
🦷 Assistênciaodontológica;
💊 Auxílio farmácia;
🏋️ ♀️ Wellhub(auxílio academia);
🤰 Licença maternidade estendida;
📚 Iniciativasde treinamento e desenvolvimento;
🥳 Happy day (folga no dia de aniversário);
🙌 Seguro de vida;
🤝 Apoio Pass;
🚍 Vale transporte;
💉 Descontos em vacinas;
💻 NAV – Atendimento Médico Telemedicina.
Local de trabalho:
Itaim Bibi, São Paulo/SP (Híbrido)
Sobre Nós:
Somos cerca de 600 colaboradores distribuídos em cinco cidades do Brasil: Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte e Brasília. Além disso, temos parcerias com outros escritórios no Brasil e ao redor do mundo. Há 50 anos, criamos sólidos relacionamentos com empresas líderes em diversos segmentos, simplificando relações internacionais e abrindo caminhos para negócios no Brasil e do Brasil para o mundo.
No Veirano celebramos as diferenças e nos comprometemos com a garantia de oportunidades para todos(as). Tendo a pluralidade e o compromisso com as pessoas como valores, reforçamos nosso compromisso com a Diversidade e com a disseminação de uma cultura inclusiva interna e externamente. Nossas oportunidades observam a Diversidade & Inclusão em todos os sentidos e encorajamos a candidatura de talentos diversos.
Queremos você em nosso time. Venha fazer parte!
#VemSerVeirano
#TimeVeirano