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Coordenador de qualidade têxtil - são paulo

São Paulo (SP)
Kite Textil
Coordenador de qualidade
Anunciada dia 4 junho
Descrição

Na KITE, vivemos o atacado de moda feminina com intensidade, estratégia e olhar no futuro. Nosso ritmo é dinâmico, nosso foco é resultado e nossa cultura é construída por pessoas que fazem acontecer com intenção, consistência e protagonismo. Buscamos gente com atitude, curiosidade e vontade real de evoluir. Aqui, excelência não é discurso: é prática diária. Se você quer crescer em um ambiente acelerado, desafiador e cheio de oportunidades, seu lugar pode ser com a gente. Porque na KITE, a moda não para e o seu desenvolvimento também não. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Coordenar a área de qualidade têxtil, assegurando conformidade com padrões internos e expectativas de mercado; Atuar como elo estratégico entre clientes, fornecedores e processos internos, promovendo melhoria contínua e excelência operacional; Coordenar inspeções e revisões de produtos têxteis em todas as etapas (entrada, produção e saída); Implantar e monitorar padrões de qualidade, procedimentos e checklists; Acompanhar o processo de revisão, assegurando o padrão de qualidade interna; Avaliar e homologar todos os fornecedores; Monitorar indicadores de qualidade; Desenvolver planos de ação corretivo junto a fornecedores em caso de falhas; Padronizar as amostragens e organizar todos os processos e politicas internas; Atender clientes em casos de reclamações e não conformidades, propondo soluções rápidas e assertivas; Apoiar o time comercial com informações técnicas e relatórios de qualidade; Liderar equipe de revisão e inspeção, garantindo produtividade e assertividade nos controles; Propor projetos de melhoria contínua voltados à redução de falhas e otimização de processos; Treinar colaboradores em boas práticas de qualidade e revisão têxtil. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação em Engenharia Têxtil, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário no pacote office; Experiência em gestão de qualidade no setor têxtil (Obrigatório); Habilidade de negociação com fornecedores e clientes. DIFERENCIAIS COMPORTAMENTAIS Dinâmico, objetivo, com senso de dono, enérgico, com boa comunicação, resiliente, organizado, com alta criticidade em seguir padrões, forte pegada em gestão de pessoas e com muita vontade de fazer acontecer. LI-Onsite

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