Desenvolver carreira em recursos humanos
Você está procurando por uma oportunidade para se desenvolver na área de recursos humanos?
Aqui você encontrará um cargo que lhe permitirá trabalhar com gestão de recursos humanos para terceiros, oferecendo serviços de recrutamento e seleção.
Características do cargo
- Regime de trabalho efetivo (CLT)
- Jornada e horário a combinar
- Ensino médio como requisito mínimo
Sobre o cargo
O Representante Comercial Interno desempenha um papel fundamental no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Ele é responsável por fornecer e gerenciar recursos humanos para empresas terceirizadas, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas.
Principais responsabilidades
- Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção para empresas terceirizadas;
- Fornecer recursos humanos qualificados para atender às necessidades dos clientes;
- Manter relacionamentos profissionais com empresas e candidatos;
Benefícios
- Trabalho remoto parcial ou total disponível;
- Horário flexível a combinar;
- Aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades;
Mais informações
- O salário será negociado entre as partes;
- Requisitos adicionais podem ser discutidos durante o processo de contratação;