Desenvolvedor de Infraestrutura
O Hospital Municipal Pedro II é um dos principais pontos de atenção da SPDM/PAIS. Com dez andares e serviços de emergência, Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal, maternidade, clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia, o hospital oferece uma gama completa de cuidados de saúde.
A infraestrutura do hospital é complexa e requer uma equipe experiente para garantir seu funcionamento adequado. Se você está procurando por um desafio em uma área dinâmica, este é o lugar certo!
O Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) iniciou suas atividades no ano de 2001 com o objetivo de promover a saúde e melhorar a qualidade de vida da população. Em parceria com a gestão pública, o PAIS trabalha em direção ao crescimento e consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos e visa absorver as demandas de menor complexidade, liberando os outros recursos para os casos mais críticos. Um diferencial desta CER é o atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.
Responsabilidades e atribuições:
• Assegurar o funcionamento das aplicações administrativas, dos equipamentos, sistemas operacionais, internet, intranet e acessos remotos;
• Garantir boas condições de trabalho aos usuários;
• Manter atualizados os softwares e aplicativos utilizados pela instituição;
• Coordinar a manutenção preventiva e corretiva dos sistemas informáticos e hardware;
• Desenvolver soluções personalizadas para resolver problemas específicos;
Requisitos e qualificações:
• Ensino Superior Completo em Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou áreas afins;
• Experiência em rotinas de Tecnologia da Informação;
• Conhecimento avançado em linguagens de programação e bases de dados;
• Capacidade de trabalhar em equipe e resolução de problemas;
Benefícios:
• Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Salário competitivo e benefícios sociais;
• Oportunidade de fazer parte de uma equipe comprometida com a melhoria contínua dos serviços prestados;
Outros:
• Localização: Santa Cruz - RJ;
• Escala de trabalho: Segunda a Sexta-feira (40h);
• Vínculo empregatício pré-existente entre empresas parceiras deve ser comunicado ao RH.