Recrutador Executivo Remoto
Nossa equipe está buscando um profissional experiente em recrutamento executivo para trabalhar remotamente e conectar talentos da LATAM com oportunidades de mercado nos EUA.
O nosso time é composto por profissionais resilientes, analíticos e orientados a resultados, que possuem experiência sólida em recrutamento executivo. Nossa missão é oferecer serviços de alto impacto e contribuir para os processos estratégicos dos clientes norte-americanos.
Se você é uma pessoa proativa, comunicativa e tem habilidades excepcionais em conduzir conversas de alto nível, nós estamos procurando por você!
Responsabilidades:
* Conduzir sourcing proativo e mapeamento de perfis executivos;
* Realizar pré-qualificação técnica e comportamental, garantindo pipeline de alta qualidade;
* Desenvolver ações de engajamento (LinkedIn, e-mail, etc.) mantendo a cadência organizada;
* Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA;
* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo (job postings, entrevistas, follow-up);
* Mantener ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos sempre atualizados;
Requisitos:
* Experiência mínima de 2 anos em recrutamento, preferencialmente executivo (agência);
* Perfil hunter, resiliente, analítico e orientado a resultados;
* Inglês fluente (C1/C2) - contato diário e integral com líderes e executivos dos EUA;
* Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de conduzir conversas de alto nível;
* Vivência com LinkedIn Recruiter, job boards, ATS e pacote Microsoft Office;
Benefícios:
* 100% remoto;
* Atuação diretamente para o mercado norte-americano;
* Contrato de longo prazo + oportunidades reais de crescimento;
* Ambiente internacional multicultural, meritocrático e orientado à alta performance;
Características do perfil ideal:
Candidatos devem ter uma visão estratégica, forte senso de ownership e ser capazes de gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo.