Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas LtdaSeus desafios para crescer na jornadaLiderança:Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais;Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas;Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade;Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada;Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe;Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos;Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento;Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).Operacional:Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing;Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas.O que você precisa para se tornar um Agilizado?RequisitosGraduação em andamento;Experiência em gestão de equipe de vendas;Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.DiferenciaisGraduação completa;CNH (categoria B);Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros;Experiência com ferramentas de análise de performance comercial;Certificações CPA 10 e CPA 20.Benefícios e facilidadesSaúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.Previdência privadaPrograma de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.Vale-transporteFolga de presente no mês do seu aniversário.Dinheiro de volta no Cartão de Crédito : 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.Conta remunerada : CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.Credito do Trabalhador : taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.Antecipação Saque aniversário do FGTS.Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.