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Biomédico

Capim Grosso
LAPEC LAB - LABORATORIO DE ANALISES E PESQUISAS CLINICAS LTD
Anunciada dia 28 dezembro
Descrição

1. Objetivo do Cargo

Executar atividades técnicas de rotina laboratorial, realizando exames clínicos nas fases pré-analítica, analítica e pós-analítica, assegurando a acurácia, rastreabilidade e liberação de resultados conforme as normas de qualidade, biossegurança e ética profissional.

1. Requisitos

2. Graduação em Biomedicina com habilitação em análises clínicas.

3. Registro no conselho profissional ativo.
4. Desejável ter experiência mínima de 1 ano em laboratório clínico.
5. Conhecimento de sistemas laboratoriais (LIS), RDC 302, ISO 9001, DICQ (desejável).
6. Residir em Capim Grosso-BA ou ter disponibilidade para atuar no município.

Atividade3. Atribuições e Responsabilidades

* Receber, conferir e preparar amostras para análise.
* Realizar exames laboratoriais conforme escopo técnico autorizado.
* Validar, interpretar e liberar resultados de exames sob supervisão.
* Realizar manutenções de rotina e calibrações básicas em equipamentos.
* Controlar lotes de reagentes e insumos técnicos utilizados.
* Registrar ocorrências, não conformidades e participar de ações corretivas.
* Zelar pela organização, biossegurança e higienização do setor técnico.
* Participar de treinamentos, reuniões técnicas e programas de melhoria contínua.
* Cumprir os POPs, POAs, normas internas e legislações aplicáveis à função.

* Autoridade

* Realizar exames autorizados e registrar resultados.

* Requisitar materiais e reagentes faltantes.
* Sugerir melhorias nos processos técnicos.

* Inter-relacionamentos

Internos:

* Equipe técnica - para organizar fluxo de trabalho e estudo de caso.
* Coleta - para tirar dúvidas sobre o pré-analítico.
* Distribuição - para localizar amostra e organizar fluxo de entrada.
* Recepção - para obter informações sobre cadastro de exames e anotações.
* TI - para verificar interrupções de b2b e/ou implantações de recursos tecnologicos.
* Almoxarifado – para requisição de materiais e insumos.
* Qualidade – para auditorias e análise de indicadores.
* Recursos Humanos - para treinamentos e conflito interpessoal.
* Departamento Pessoal - para registro de ponto e documentações.

Externos:

* Prestadores de serviços técnicos, fornecedores de reagentes/equipamentos.
* Pacientes – acolhimento, orientação e esclarecimento sobre resultado de exames com técnica e empatia.

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