**Funções**:
- Ser o principal apoio ao Gerente Geral nas questões contábil, financeira e Recursos Humanos (Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humanos Organizacional);
- Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento.
**Atribuições**:
- Trabalhar em prol da gestão de gastos.
E atuar no cumprimento das responsabilidades fiscais, contábil e trabalhistas.
- Cumprir com plano de previsão orçamentária anual "POA".
- Conduzir os processos de Administração de Pessoal da Unidade.
- Gerenciar os indicadores de RH (TO, Absenteísmo, Clima e de T&D) e conduzir ações para melhoria dos resultados.
**Requisitos**:
- Acompanhar os processos de recrutamento e seleção da unidade.
- Superior Completo em Ciências Contábeis ou Administração
- Conhecimentos Foracast Anual, Analise de Orçado x Realizado
- Acompanhamento de Auditoria Interna e Externa