Funções: - Ser o principal apoio ao Gerente Geral nas questões contábil, financeira e Recursos Humanos (Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humanos Organizacional); - Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento. Atribuições: - Trabalhar em prol da gestão de gastos. E atuar no cumprimento das responsabilidades fiscais, contábil e trabalhistas. - Cumprir com plano de previsão orçamentária anual “POA”. - Conduzir os processos de Administração de Pessoal da Unidade. - Gerenciar os indicadores de RH (TO, Absenteísmo, Clima e de T&D) e conduzir ações para melhoria dos resultados. Requisitos: - Acompanhar os processos de recrutamento e seleção da unidade. - Superior Completo em Ciências Contábeis ou Administração - Conhecimentos Foracast Anual, Analise de Orçado x Realizado - Acompanhamento de Auditoria Interna e Externa