Efetuar a abertura e/ou Fechamento da loja; Garantir o bom atendimento do cliente interno e externo; Responsável pelos ativos da empresa; Instruir e garantir que os colaboradores zelem pelo patrimônio da empresa; Acompanhar a escala de trabalho elaborada pelos chefes de setores de loja, e cobrar o cumprimento; Instruir e garantir que os colaboradores zelem pelo patrimônio da empresa; Acompanhar a escala de trabalho elaborada pelos chefes de setores de loja, e cobrar o cumprimento; Realizar check -list diário na loja, para identificar todas as possíveis falhas em cada setor, tais como falta de mercadoria, exposição, qualidade dos produtos, manutenções a serem efetuadas; Acompanhar os processos de preparação, execução e finalização dos inventários, sejam parciais, rotativos, geral ou outro que a empresa vier a definir; Aplicar, em conjunto com prevenção e perdas, processos que visem a redução das perdas referentes aos resultados dos inventários; Supervisionar o processo de entrega de mercadorias, verificar o acondicionamento junto ao estoque, câmaras e o abastecimento nas gôndolas, prateleiras e equipamentos (e áreas) destinados para tal; Efetuar visitas a clientes potenciais, mapear os comercio da região, procurando apurar e avaliar as necessidades apresentadas pelo comerciante; Garantir que a pesquisa de preços da concorrência seja efetuada pela sua equipe e entregue à área comercial no prazo estipulado; Conceder descontos aos clientes estratégicos de acordo com alçada estabelecidos pela empresa; Elaborar as metas de faturamento e indicadores de desempenho da loja, com especial atenção para a administração preventiva das quebras, elaborar planos de ação para atingimento e superação destas; Garantir representação da empresa pessoalmente ou delegar aos seus diretos (Subgerentes ou chefes) junto aos órgãos públicos, para fiscalização, pericias e averiguações, procurando esclarecer as dúvidas apontadas, fornecendo documentação pertinente, a fim de cumprir as obrigações legais estabelecidas para essa finalidade quando necessário; Garantir a eficácia das atividades envolvidas na produção e distribuição de tabloides, apoiando o marketing da empresa na definição das quantidades, conferencia do recebimento e definição da área de distribuição; Realizar avaliação semestral de chefes de setor; Responsável pela aplicação de medidas disciplinares aos chefes de setor e subgerentes; Manter atualizado o quadro de pessoal necessário na Loja; Realizar entrevista para contratação de chefes de setor e Subgerentes; Reunir as equipes para apresentar as metas e desafios da empresa, engajando-os de forma que possam cumpri-las;
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente de loja
**Empresa**:
Roldão
Supermercado atacadista.
**Ramo**:
Supermercado/ Hipermercado (FC)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar