ABOUT US PHINIA: Advancing sustainability today, powering a cleaner tomorrow. PHINIA is an independent, market-leading, premium solutions and components provider with over 100 years of manufacturing expertise and industry relationships, with a strong brand portfolio that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE™. With over 12,500 employees across 43 locations in 20 countries, PHINIA is headquartered in Auburn Hills, Michigan, USA. At PHINIA, we Provide fuel systems, electrical systems, and aftermarket products and solutions of the highest quality — developed and manufactured responsibly — that are designed to enhance efficiency and reduce the environmental impact of vehicles, industrial machinery, and other applications. In doing so, we contribute to a cleaner tomorrow, treat our people and surrounding communities with respect, and hold ourselves accountable to robust ethical standards. Our Culture PHINIA promotes and cultivates an inclusive culture and diverse perspectives, strives to maintain its reputation for excellence, thrives on the power of collaboration, and fosters the development of our talented employees. We believe in making a positive impact through our business and actions, and we take our collective responsibility seriously. Career Opportunities We believe in building a brighter tomorrow for our employees as well as our customers and encourage you to learn about our long history, strong culture, new technologies, and future vision. We offer a strong local presence and interesting global opportunities. Join us on this shared journey toward a brighter tomorrow. JOB PURPOSE KEY RESPONSIBILITIES PHINIA: Promovendo a sustentabilidade hoje, impulsionando um amanhã mais limpo. A PHINIA é uma fornecedora independente, líder de mercado, de soluções e componentes premium, com mais de 100 anos de experiência em fabricação e relacionamentos no setor, com um forte portfólio de marcas que inclui DELPHI®, DELCO REMY® e HARTRIDGE™. Com mais de 12.500 funcionários em 43 unidades em 20 países, a PHINIA tem sede em Auburn Hills, Michigan, EUA. Na PHINIA, fornecemos sistemas de combustível, sistemas elétricos e produtos e soluções de reposição da mais alta qualidade — desenvolvidos e fabricados de forma responsável — projetados para aumentar a eficiência e reduzir o impacto ambiental de veículos, máquinas industriais e outras aplicações. Ao fazer isso, contribuímos para um futuro mais limpo, tratamos nossos colaboradores e as comunidades vizinhas com respeito e nos responsabilizamos por rigorosos padrões éticos. Nossa Cultura A PHINIA promove e cultiva uma cultura inclusiva e perspectivas diversas, se esforça para manter sua reputação de excelência, prospera no poder da colaboração e fomenta o desenvolvimento de nossos talentosos funcionários. Acreditamos em causar um impacto positivo por meio de nossos negócios e ações e levamos nossa responsabilidade coletiva a sério. Oportunidades de Carreira Acreditamos na construção de um futuro mais brilhante para nossos funcionários e clientes, e incentivamos você a aprender sobre nossa longa história, cultura sólida, novas tecnologias e visão de futuro. Oferecemos uma forte presença local e oportunidades globais interessantes. Junte-se a nós nesta jornada compartilhada rumo a um futuro mais brilhante. Requisitos necessários: Superior completo em engenharia elétrica ou áreas correlatas (eletrônica, telecomunicações, eletrotécnica, automação); Programação com linguagem de programação C; Experiência em software embarcado; Experiência em empresas ligadas à área automotiva/agro; Leitura e interpretação de equipamentos de medição básicos. Inglês avançado. Principais atividades: Desenvolver sistemas de controle eletrônico embarcado para fins veiculares sob a responsabilidade da PHINIA, seja para clientes/montadoras locais ou do exterior, envolvendo a definição e captura dos requisitos do cliente para repasse aos demais times envolvidos no projeto, avaliação de normas e legislações aplicáveis, desenvolvendo e definindo os melhores softwares e hardwares e garantir a robustez e validação do sistema proposto, visando colocar em produção sistemas sem falhas, que atendam as legislações aplicáveis e que tenham seguido a metodologia de desenvolvimento e boas práticas estabelecidas pela organização. Desenvolvimento da Aplicação/Sistema. Suporte e planejamento de atividades de verificação e validação. Suporte para as atividades de release de software. Suporte aos Test Trips dos projetos em desenvolvimento. Suportar o time de Engenharia Elétrica/Sistemas/Hardware na definição dos projetos de controladores e na solução de problemas relacionados. Suportar os demais times na atualização de documentação de projeto. Manter boa relação com os times locais e internacionais envolvidos no desenvolvimento, como os times de hardware (ex: SDEC em Cingapura) e software CORE (EUROPA e EUA), buscando trocar informações e experiências em projetos similares. Participar ativamente em todas as discussões técnicas/reuniões com os clientes e times comerciais para os projetos sob sua responsabilidade, capturando as direções e decisões nas respectivas documentações de sistemas (CRD, RAR, etc), reportando itens críticos à gerência/supervisão. Participar e convocar design reviews de SCRs; Fazer as verificações necessárias do ponto de vista de sistemas tão logo as implementações sejam disponibilizadas (pre-delivery systems checkout, etc). Gerar e atualizar toda a documentação de sistemas para os projetos sob sua responsabilidade (Polarion, Jira, CRD, RAR, RTD, PMD, PDD, etc) Suportar atividades de verificação e validação junto aos clientes. Colaborar no desenvolvimento de estratégias de software e de calibrações dos projetos sob sua responsabilidade. Submeter relatórios precisos e dentro do prazo, organizar e planejar as atividades do trabalho; Comunicar informações de forma efetiva e clara (Conferências, Outlook, Apresentações, etc); Demonstrar habilidades de proatividade e trabalho em equipe Contribuir para manter a integridade e organização das informações e bases de dados da PHINIA, respeitando a categorização da informação e manuseio de procedimentos; Contribuir para desenvolver e manter atividades com a ética necessária; Atender às políticas e procedimentos da PHINIA; Seguir estritamente os procedimentos e boas práticas da corporação em todas as atividades relacionadas aos projetos sob sua responsabilidade; Gerar, liberar e atualizar as documentações de acordo com as definições dos cronogramas dos projetos; Seguir padrões de projeto, guidelines e boas práticas; Suportar iniciativas para melhoria de garantia, redução de custo e qualidade; Focar na satisfação dos clientes e no atendimento dos objetivos anuais de negócios estabelecidos para a PHINIA Contribuir para a melhoria das habilidades e conhecimentos do time de engenharia da PHINIA no Brasil. O que oferecemos Oferecemos programas de remuneração e benefícios com o objetivo de atrair, motivar, recompensar e reter uma força de trabalho incrivelmente talentosa e globalmente diversificada em todos os níveis da nossa organização. Nossos programas de remuneração são baseados em dados de mercado e necessidades de negócios, e estamos comprometidos em fornecer uma remuneração equitativa e competitiva. Estamos comprometidos em fornecer à nossa equipe programas de benefícios competitivos e de qualidade, incluindo recursos de saúde e bem-estar, políticas centradas na família e um programa ágil para o local de trabalho, onde não haja impedimentos por acordos de negociação coletiva ou planos estatutários nacionais. Os planos são comparados em termos de competitividade e valor. Oferecemos oportunidades formais de desenvolvimento em todos os níveis e estágios da carreira dos funcionários. Essas oportunidades são oferecidas em diversos formatos para tornar nosso portfólio de soluções ágil, sustentável e escalável, apoiando nossos funcionários no desenvolvimento das habilidades necessárias para o sucesso. Valores PHINIA Liderança de produto - Inovação que agrega valor aos nossos clientes Humildade - Buscar diversas perspectivas e trabalhar de forma colaborativa Inclusão - Reconhecer nossas diferenças nos torna mais fortes; somos ousados e intencionais Net-Zero - Comprometida com a eficiência energética, redução de resíduos e reutilização benéfica Integridade - Assumir a responsabilidade por nossas decisões e fazer o que é certo Responsabilidade - Assumir a propriedade de nossas ações e gerar resultados. Segurança Você sempre nos ouvirá dizer "Segurança em Primeiro Lugar"! Estamos comprometidos em aprimorar continuamente nosso sólido desempenho em segurança, apoiando a saúde e o bem-estar de nossos funcionários! Também acreditamos que a saúde e a segurança dos funcionários são responsabilidade de todos. Incentivamos o aprendizado e a colaboração em segurança para ajudar os funcionários a compreender e seguir as políticas, padrões e procedimentos de segurança aplicáveis, além de identificar oportunidades para minimizar ou eliminar riscos. Espera-se que o trabalho seja conduzido de forma a enfatizar a importância da prevenção de incidentes e doenças, incluindo a participação em todas as reuniões e treinamentos de segurança obrigatórios. Espera-se que todos os incidentes, quase acidentes e condições inseguras sejam imediatamente reportados ao gerente direto, ao Recursos Humanos ou ao Representante de Segurança. Igualdade de Oportunidades de Emprego A PHINIA é uma empregadora que oferece oportunidades iguais de emprego, de modo que todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, nacionalidade, deficiência ou status de veterano protegido. Patrocínio de Visto A PHINIA oferece patrocínio para visto de trabalho com base na necessidade comercial. No entanto, para esta vaga, os candidatos devem estar atualmente autorizados a trabalhar em tempo integral no país onde a vaga está localizada. Sem referências não autorizadas de recrutadores e fornecedores Observe que a PHINIA não busca nem aceita currículos ou ofertas não solicitados de recrutadores terceirizados ou agências de recrutamento associadas a quaisquer oportunidades de emprego publicadas ou não. Qualquer informação não solicitada enviada à PHINIA será considerada livre e isenta de qualquer taxa ou encargo. Somente membros de nossa Equipe de Recursos Humanos têm autoridade para contratar ou autorizar serviços de recrutamento, que devem ser acordados antes do recebimento do currículo ou oferta não solicitados. Promovendo a sustentabilidade hoje, impulsionando um amanhã mais limpo. Junte-se a nós nesta jornada compartilhada para um futuro mais brilhante. Para mais informações sobre a PHINIA, visite www.phinia.com. LI-Híbrido WHAT WE OFFER We provide compensation and benefits programs intended to attract, motivate, reward, and retain an incredibly talented, globally diverse workforce at all levels within our organization. Our compensation programs are informed by market data and business needs, and we are committed to providing equitable and competitive compensation. We are committed to providing our team with quality and competitive benefit programs, including health and well-being resources, family-centric policies, and an agile workplace program, where not precluded by collective bargaining agreements or national statutory plans. Plans are benchmarked for competitiveness and value. We provide formal development opportunities at all levels and stages of employee careers. These opportunities are delivered in a variety of formats to make our portfolio of solutions agile, sustainable, and scalable to support our employees in developing the skills needed to succeed. WHAT WE BELIEVE Product Leadership - Innovation that brings value to our customers Humility - Seeking out diverse perspectives and working collaboratively Inclusivity - Recognizing our differences makes us stronger; we are bold and intentional Net-Zero - Committed to energy efficiency, waste reduction and beneficial reuse Integrity - Taking responsibility for our decisions and doing what is right Accountability - Taking ownership of our actions and driving results SAFETY You will consistently hear us say Safety First! We are committed to continually improving our strong safety performance supporting the health and wellness of our employees! We also believe employee health and safety is everyone’s responsibility. We encourage safety learning and collaboration to help employees understand and follow applicable safety policies, standards, and procedures and identify opportunities to minimize or eliminate risk. Work is expected to be conducted in a manner that stresses the importance of preventing incidents and illnesses, including attending all required safety meetings and trainings. It is expected that all incidents, near misses, and unsafe conditions are immediately reported to the direct manager, Human Resources, or Safety Representative. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY PHINIA is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability or protected veteran status. VISA SPONSORSHIP PHINIA does provide sponsorship for employment visa status based on business need. However, for this role, applicants must be currently authorized to work on a full-time basis, in the country where the position is currently based. NO UNAUTHORIZED REFERRALS FROM RECRUITERS & VENDORS Please note that PHINIA does not seek or accept unsolicited resumes or offers from third party recruiters or staffing agencies associated with any published or unpublished employment opportunities. Any unsolicited information sent to PHINIA will be considered as unencumbered and free from any fee or charge whatsoever. Only members of our Human Resources Team have the authority to engage or authorize recruiting services, which must be agreed upon before the unsolicited resume or offer is received. GLOBAL TERMS OF USE AND PRIVACY STATEMENT Carefully read the PHINIA Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at PHINIA are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms. Career Scam Disclaimer: PHINIA makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by PHINIA. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact PHINIA through PHINIA’s website to verify the authenticity of any employment opportunities. Advancing sustainability today, powering a cleaner tomorrow. Join us on this shared journey to a brighter tomorrow. For more information about PHINIA, please visit www.phinia.com .