Se você é uma pessoa com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por varejo, a AkiTem tem uma oportunidade perfeita para você!
Buscamos um(a) Gerente de Loja para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o alcance das metas e o bom funcionamento da unidade.
Principais responsabilidades:
Gerenciar a rotina da loja, garantindo o cumprimento das metas de vendas e indicadores de performance;
Acompanhar de perto a equipe, promovendo um ambiente de trabalho motivador, colaborativo e produtivo;
Planejar escalas, monitorar jornadas e assegurar o cumprimento das políticas internas da empresa;
Garantir a organização, precificação e reposição dos produtos, assegurando a boa apresentação da loja;
Monitorar o estoque, apoiar inventários e controlar perdas;
Analisar relatórios de vendas, fluxo de caixa e resultados, propondo ações para melhoria de desempenho;
Conduzir reuniões, treinamentos e alinhamentos com a equipe;
Atuar em parceria com o setor de Recursos Humanos e Administrativo, reportando informações e necessidades da unidade;
Zelar pela experiência do cliente, garantindo atendimento de qualidade e a fidelização dos consumidores.
Requisitos:
Ensino médio completo (superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será um diferencial);
Experiência comprovada como Gerente de Loja, preferencialmente no varejo;
Habilidade em gestão de pessoas e atingimento de metas;
Boa comunicação, proatividade, senso de liderança e tomada de decisão.
Benefícios
Premiação por assiduidade;
Convênio Avus – descontos em farmácias;
StarBem – telemedicina com profissionais de saúde;
TotalPass – descontos em academias.
Interessados encaminhar currículo no e-mail: processos-lojas@akitem.com.br
* Local de trabalho: Piracicaba, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
* Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* Atenção ao público
* Gestão por resultados
* Gestão de pessoas