Acompanhar, atualizar e analisar os resultados da empresa para controle e ciência da administração da empresa, bem como atuar na implementação e manutenção do sistema de gestão.
**Principais Responsabilidades**:
- Assessorar as áreas nas atividades de análise de resultados e de cenários, disponibilizando informações para tomada de decisão;
- Apoiar na elaboração de indicadores de gestão dando suporte aos gestores das áreas;
- Apoiar na elaboração e execução de planos de ação dando suporte aos gestores das áreas;
- Buscar constantemente inovações e ferramentas para otimizar o trabalho das áreas;
- Realizar interlocução com outras áreas da empresa para análise de resultados e construção de estudos e cenários;
- Elaborar relatórios de controle para encaminhar ao gerente das áreas;
- Desenvolver juntamente com os gestores, políticas, procedimentos e indicadores;
- Realizar planejamento e controle orçamentário, bem como o desdobramento de metas anuais;
- Analisar os dados fornecidos pelos usuários comparando-os com as projeções registradas no Orçamento da empresa ou dados históricos (períodos anteriores), apurar ou solicitar explicações para eventuais divergências e encaminhar aos superiores, para apreciação;
- Acompanhar o desempenho dos Planos de Ação estabelecidos para as áreas da empresa decorrentes de reuniões e apresentações periódicas, novos projetos ou orientações de consultorias contratadas, apurar eventuais divergências, colher explicações e preparar relatórios sobre a ação, para controle dos superiores;
- Dar suporte às demais áreas da empresa na elaboração de indicadores para avaliação de resultados e desempenho da atividade: levantar as fontes das informações, desenvolver as fórmulas, formas de medição dos indicadores e relatórios decorrentes, inserir no sistema, testa sua funcionalidade, orientar os usuários na sua utilização e liberar para aplicação, acompanhando os primeiros resultados para sua validação e utilização plena;
- Receber, analisar, criticar e orientar a formatação de informações para apresentações junto à Diretoria e Gestores dos resultados da empresa no período: avaliar a consistência dos dados recebidos, auxiliar os usuários na elaboração de mapas, gráficos e quadros demonstrativos e participar na apresentação dando o suporte necessário;
- Participar de reuniões com consultorias contratadas para avaliar o andamento de novos projetos e implantações zelando pela manutenção dos prazos estabelecidos e alcance dos objetivos traçados;
- Preparar atas das reuniões para controle ou ciência dos superiores;
- Preparar mapas e quadros demonstrativos diversos para avaliação do desempenho da área e projetos futuros, para apreciação e controle do superior ou apresentações em reuniões de resultados;
- Dar suporte na elaboração do Orçamento da empresa para o próximo período auxiliando na implantação ou reformulação de indicadores de desempenho, fornecimento de informações, revisão no “layout” de relatórios e planilhas, etc., objetivando a melhoria do processo de controle e informação.
- Promover treinamentos para reciclagem das equipes e sua capacitação no uso das ferramentas de gestão adotadas pela empresa (PDCA, PPT e outros) para acompanhamento dos resultados;
**Requisitos e qualificações**:
- Ensino superior completo em Engenharias ou áreas afins.
- Conhecimento e aplicação do método PDCA.
- Desejável conhecimento de Green Belt.
- Excel avançado.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Vale-transporte
**Horário de trabalho**:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- gestão de indicadores? (preferencial)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.359,70 - R$6.400,53 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
Pergunta(s) de seleção:
- possui gestão de indicadores?
- Health insurance