Analista Financeiro Sênior
Resumo:Atuar de forma estratégica e operacional no setor financeiro, garantindo a fluidez dos processos e a confiabilidade das informações por meio da análise crítica e da busca contínua por melhorias.
Esse profissional terá como foco o suporte à equipe e à gestão, assegurando a execução eficiente das rotinas financeiras (contas a pagar, contas a receber e central financeira), a acuracidade do fluxo de caixa e o alinhamento entre previsto x realizado.
Será responsável também por estruturar indicadores, propor e implantar soluções que promovam maior controle, digitalização e agilidade nos processos financeiros, contribuindo para a tomada de decisão e o crescimento sustentável da empresa.
Responsabilidades:
Suporte direto à equipede analistas e assistentes financeiros;
Garantir aexecução das atividades diárias do setor: pagamentos, conciliações, atendimento a fornecedores e clientes internos;
Analisar lançamentos financeirose orientar a equipe quanto às correções necessárias;
Acompanhar eatualizar indicadores financeiros, propor melhorias e cobrar planos de ação;
Suportar a gestão nasdemandas operacionais e estratégicas, com atendimento via e-mail, telefone e WhatsApp;
Operar e analisar o fluxo de caixa, com foco no alinhamento entre previsto e realizado;
Divulgar projeções financeiras às áreas envolvidas, acompanhar resultados e promover repactuações quando necessário;
Implantar e monitorar iniciativas demelhoria contínua nos processos financeiros;
Garantir a digitalização dos processos e o uso eficiente deferramentas tecnológicas.
Requisitos e Competências:
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
Domínio do Excel (nível avançado);
Experiência em ferramentas de Power BI;
Conhecimento no sistema ERP MEGA;
Sólido entendimento de fluxo de caixa, capital de giro e análise previsto x realizado;
Vivência em empresas do ramo da construção civil.
Benefícios:Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar.
Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.
WellHub (Gympass):Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas.
Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.
Ajuda de custos - Flash Benefícios:Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.
Plano de saúde - Paraná Clínicas:Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores.
Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.
Day Off:Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal.
Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.
Incentivo à educação:Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.
Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.
PLR:Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa.
Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.
Programa Partnership:Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial.
Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.
Programa de indicação:Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações.
Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.
Etapas do Processo:
Candidatura
Triagem inicial
Entrevista com RH
Teste Comportamental
Entrevista com Gestor
Carta Proposta
Contratação
Outras informações:
Local de trabalho:Presencial em Curitiba/PR