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Gerente de dados, ia e soluções digitais

Copel - Companhia Paranaense de Energia
Anunciada dia 6 outubro
Descrição

Gerente de Dados, IA e Soluções Digitais A Copel é uma das maiores empresas de energia do Brasil, atuando em geração, transmissão, distribuição e comercialização. Nosso propósito é levar energia e soluções que impulsionam o desenvolvimento sustentável. Acreditamos que diversidade, inclusão e responsabilidade social fazem parte de uma empresa forte e conectada com o futuro. Por isso, promovemos um ambiente onde todas as pessoas, de diferentes origens, gêneros, raças, idades e orientações, são bem-vindas. Aqui, o que faz a diferença são as pessoas. Buscamos talentos que queiram crescer junto com a gente, com ética, respeito, inovação e vontade de transformar. Principais Atividades: Liderar o desenvolvimento e evolução de produtos digitais, desde a concepção até sua operação, com foco em valor, usabilidade e desempenho. Definir e implementar roadmaps de produto alinhados à estratégia da companhia, priorizando soluções com maior impacto para os clientes e o negócio. Gerir e desenvolver equipes multidisciplinares, incluindo Product Owners, Designers, Engenheiros de Software, Cientistas de Dados e Engenheiros de Machine Learning. Liderar também os times de dados e inteligência artificial quando essas capacidades forem estratégicas para a evolução dos produtos digitais, promovendo o uso inteligente de dados para automações, personalização, geração de insights e recomendações. Fomentar a cultura de inovação, agilidade, experimentação e aprendizado contínuo. Assegurar a governança de dados e conformidade com políticas de privacidade (LGPD, GDPR). Requisitos: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração, Economia, Design ou áreas correlatas. Experiência em liderança de produtos digitais Inglês intermediário Benefícios: Plano médico e odontológico extensivo a familiares Programa de saúde emocional Vacina da gripe gratuita Vale alimentação e refeição Licença maternidade e paternidade estendidas Horário de trabalho flexível Home office (para funções aplicáveis) Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Prêmio por Desempenho Auxílio educação Parcerias educacionais e comerciais com descontos Plano previdenciário J-18808-Ljbffr

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