Sobre nosso cliente
Empresa de grande porte no setor Industrial / Manufacturing, reconhecida por sua atuação sólida no mercado. Oferece um ambiente profissional estruturado e voltado para a excelência em todos os seus processos.
Descrição
Coordenar e supervisionar as operações de RH, garantindo eficiência nos processos internos;
Implementar políticas e práticas relacionadas à gestão de pessoas;
Responsável pelas rotinas de remuneração e benefícios, incluindo análise salarial, administração de benefícios e suporte em revisões de políticas.
Apoio à folha de pagamento com conferência de inputs, cálculos básicos e integração com ponto.
Assegurar o cumprimento das normas trabalhistas e regulatórias;
Conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional;
Monitorar indicadores de desempenho relacionados ao setor de Recursos Humanos;
Atuar como ponto de contato entre a equipe de RH e outros departamentos;
Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de RH.
Perfil desejável
Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e práticas de RH;
Experiência prévia em coordenação de equipes na área de Recursos Humanos;
Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e priorizar demandas;
Capacidade de comunicação clara e eficaz;
Proatividade na identificação de soluções e melhorias;
Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão de RH.
O que está sendo ofertado
Salário competitivo;
Benefícios de mercado;
Oportunidade de crescimento em uma empresa de grande porte no setor Industrial / Manufacturing;
Ambiente profissional com foco em resultados e inovação.
Localização: Jacarepaguá - RJ
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