Responsável por promover a excelência operacional atuando como um agente da mudança, em parceria com os profissionais das demais áreas do negócio, disseminando o hábito da gestão dos resultados por meio de rotinas conectadas com análise de indicadores, identificação e análise de desvios, e planejamento e execução de ações. Valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas! Responsabilidades e atribuições - Criar e atualizar os documentos sob responsabilidade do setor, analisando as informações, editando os documentos e submetendo-os ao fluxo de aprovação no sistema de gestão de documentos, a fim de potencializar a gestão do conhecimento organizacional; - Garantir a gestão dos documentos do negócio, através de sistema, estabelecendo (em conjunto com o gestor) as regras para a gestão de documentos e garantir o atendimento aos padrões de gestão de documentos; - Planejar, organizar, realizar, elaborar relatórios, analisar e gerir planos de ação decorrentes das auditorias de processos; - Suporte para desenvolvimento de novos indicadores de processo, desenvolvimento de FCA (identificação do problema, análise da causa raiz, elaboração e execução das ações), disseminar a cultura de tomada de decisões com base em fatos e dados, acelerar o processo de aprendizado dos Multiplicadores em relação ao tema, e realizar follow-up das análises e ações relacionadas aos desvios dos indicadores; - Preparar e ministrar treinamentos para os profissionais (turmas específicas sobre algum tema, integrações de novos profissionais etc.), de forma online ou presencial, acerca dos processos e práticas sob responsabilidade do setor, para garantir a disseminação do conhecimento, alinhamento em relação às práticas de gestão e sua correta execução por todos os profissionais; - Promover a cultura de melhoria contínua junto aos profissionais, garantir a atualização e analisar os indicadores do portfólio de iniciativas de melhoria de processos; - Apoio ao mapeamento de estado atual, mapeamento de estado futuro, apoio às análises de problemas e identificação de causas raízes, proposição de ferramentas de gestão para que o projeto possa ter melhor fluidez e entregar melhores resultados, garantia da atualização dos processos para a finalização do projeto, e atuação especialista em projetos específicos. Requisitos e qualificações - Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas; - Desejável especialização em andamento; - Conhecimento em gestão de processos; - Excelente interação com sistemas de gestão e desenho de processos (como Bizagi, Visio, Interact Flow ou Lucid Chart); - Conhecimento básico em ferramentas de BI; - Conhecimento intermediário no Pacote Office; - CNH B definitiva; - Ter vontade e prazer em aprender, estudar, ensinar e experimentar novas situações na prática; - Disponibilidade para trabalhar de segunda a quinta-feira das 7h30 às 17h30 e sextas até às 16h30, com 1h de intervalo; - Modelo de trabalho híbrido. Informações adicionais CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS: Refeitório gratuito; Vale Alimentação; Vale Transporte; Programa de Participação de Resultados (PPR); Plano de Saúde Unimed; Uniodonto; Seguro de vida gratuito; Bolsa de Estudos; Auxílio educação; Wellhub (Gympass); Canal de Acolhimento; Convênio Farmácia; Convênio com faculdades selecionadas. A Fruki Bebidas nasceu em 1924 em Arroio do Meio, no Rio Grande do Sul, e já são 100 anos deixando a vida mais saborosa. Com mais de 1.000 profissionais apaixonados pelo que fazemos, nos guiamos pelo nosso propósito de oferecer o melhor sabor. É assim que construímos conexões verdadeiras e fazemos a diferença na vida das pessoas e no planeta. Na Fruki, acreditamos em surpreender e encantar nossos clientes e consumidores, nutrindo relacionamentos de confiança. Valorizamos e investimos em profissionais engajados e motivadores, que estão sempre prontos para promover a inovação e trabalhar para fazer o melhor. Nossa dedicação à sustentabilidade é um compromisso que abraçamos diariamente, enquanto buscamos grandes resultados. Saiba mais sobre a nossa história!