•Fiscalizar os serviços executados, verificar se atendem aos padrões estabelecidos e adotar medidas corretivas, quando necessárias;•Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros, conforme programação de serviços;•Entregar no início do turno, os cartões ponto, a fim de assegurar os registros dos horários;•Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa, à disposição de seu setor, e repassar as informações ao encarregado para providências;•Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa;•Verificar as condições das lixeiras, contentores, caçambas, a fim de assegurar que estejam adequadas ao uso;•Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade;•Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos serviços;•Preparar os relatórios diários de fiscalização, para controle de produtividade;•Solicitar e alocar mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos para preenchimento das vagas em aberto;•Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;•Treinar novos funcionários;•Aplicar penalidades disciplinares (advertências e suspensões) ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;•Distribuir e acompanhar o registro de ponto e justificar as inconsistências, junto ao setor administrativo;•Solicitar o registro de jornada de trabalho e assinatura na folha ponto dos funcionários de trechos fixos;•Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário;•Preencher a ficha de fiscalização, com as informações do veículo e setores visitados;•Comunicar ao encarregado a necessidade de manutenção dos equipamentos e veículos;•Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde;•Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho;•Efetuar a troca de uniformes e EPIS, coletar assinatura nos formulários de entrega, quando necessário;•Providenciar o registro fotográfico das atividades;•Auxiliar o departamento administrativo na realização de catação de preços de materiais e ferramentas.#LI-Onsite