Nível: Analista
Áreas: Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Ciencias contábeis ,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda á sexta-feira.
Benefícios: Plano de Saúde Unimed, PLR, Auxílio Transporte, Auxilio Alimentação
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar na gestão e operacionalização dos processos de pessoal, com responsabilidade pelo controle e execução das rotinas trabalhistas.
Principais responsabilidades:
* Conduzir processos de admissão e desligamento
* Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento
* Gerir férias, rescisões e encargos trabalhistas
* Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e obrigações legais
* Prestar suporte e orientação aos colaboradores
* Atuar em interface com outras áreas correlatas.