Vendedor(a) – Assinaturas
Local: Alphaville – SP
Modelo de Contratação: CLT (Tempo Integral)
Departamento: Comercial
Reporte para: Diretor
Sobre a Empresa.
A TOQ é uma startup que atua no mercado imobiliário de Alphaville, conectando proprietários de imóveis a corretores e imobiliárias por meio de uma plataforma inteligente, organizada e eficiente.
Estamos em fase de crescimento acelerado e construção de escala, com foco na expansão estruturada da base de assinantes e no fortalecimento da receita recorrente.
Por que essa oportunidade é diferente.
A TOQ está em fase de expansão estruturada. Esta posição terá impacto direto no crescimento da base de assinantes e na consolidação da empresa na região.
É uma oportunidade para profissionais que desejam assumir responsabilidade real sobre resultados, crescer junto com a empresa e evoluir em ritmo proporcional ao próprio desempenho.
O crescimento da TOQ será acompanhado pelo crescimento de quem gera resultado.
Processo Seletivo (Duração: até 2 meses)
1ª Call de Início
2ª Case
3ª Apresentação Presencial do Case
4ª Teste de Personalidade e Fit Cultural
Visão Geral da Posição.
O(a) Vendedor(a) – Growth será responsável pela aquisição de novos assinantes da plataforma TOQ, contribuindo diretamente para o crescimento da receita recorrente da empresa.
A posição atua em todo o ciclo de vendas, da prospecção ao fechamento, com responsabilidade clara sobre metas de aquisição e geração de receita.
O profissional terá indicadores definidos, metas mensais estabelecidas e autonomia para execução, respondendo diretamente pelos resultados comerciais sob sua gestão.
Principais Responsabilidades.
* Identificar, prospectar e desenvolver novas oportunidades comerciais
* Gerenciar o pipeline de vendas com previsibilidade e organização
* Conduzir reuniões comerciais com corretores e imobiliárias
* Apresentar de forma estruturada a proposta de valor da plataforma
* Negociar condições comerciais e fechar contratos de assinatura
* Alcançar e superar metas mensais de aquisição
* Manter registros atualizados no CRM
* Contribuir para a evolução contínua do processo comercial
Indicadores de Performance
O desempenho será acompanhado com base em:
* Número de novas assinaturas mensais
* Receita recorrente gerada (MRR)
* Taxa de conversão por etapa do funil
* Tempo médio de fechamento
* Performance versus meta
Requisitos
* Experiência prévia em vendas (preferencialmente B2B ou modelo recorrente)
* Histórico consistente de atingimento de metas
* Capacidade de negociação e argumentação estruturada
* Comunicação clara e profissional
* Organização e gestão disciplinada de pipeline
Diferenciais
* Experiência em modelo SaaS
* Vivência no mercado imobiliário
* Experiência em ambientes de crescimento acelerado
Remuneração
* Salário fixo (CLT)
* Comissão por nova assinatura
* Bônus por atingimento de meta
* Aceleradores por superação de meta
* Vale Transporte
* Vale Refeição
* Investimento em Educação (conforme diretrizes internas)
* Day-Off no aniversário
Remuneração variável proporcional à performance individual.