**O que buscamos?**
**Pré-requisitos**:
Experiência em processos de rescisórios (Indispensável);
Ensino superior completo ou cursando em áreas administrativas ou correlatas;
Pacote office;
Conhecimentos sobre cálculos e leis trabalhistas (Indispensável);
**Responsabilidades**:
Realizar processos de departamento pessoal com foco em rescisão, realizar todo processo de rescisão (Exame demissional, homologação, aviso prévio, envio de telegrama);
Conferencia de apontamentos e realização de cálculos de verbas rescisórias;
Atendimento de colaboradores, esclarecendo dúvidas referente ao processo rescisório;
Responsável pela aplicação das rescisões de forma presencial aos colaboradores, informando todo procedimento, sanando duvidas, assim como pela coleta de seus uniformes e materiais de trabalho, entregando no setor de destino.
**Habilidades**:
Habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais;
Atenção aos detalhes;
Capacidade de concentração;
Discrição, organização, paciência e confiança;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT - Atuação 100% Presencial.
Pagamento: R$2.190,00 - R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.190,00 - R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)