Descrição Estamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e implementar programas de comunicação eficazes, desenvolver e facilitar programas de treinamento e gerenciar a resistência à mudança. É necessário ter experiência comprovada em gestão de mudança organizacional e fluência em inglês. Habilidades Mandatórias Change Management Habilidades Desejáveis Liderança Local de trabalho São Paulo, Brasil Modelo de trabalho Remoto