Quem somos
A Granistone é referência global na produção de rochas ornamentais brasileiras, combinando tradição, inovação e sustentabilidade.
Fundada em ****, somos uma empresa cearense com presença internacional, que atua em toda a cadeia produtiva — da extração à entrega de materiais exclusivos para projetos de alto padrão.
Nosso compromisso vai além da excelência: valorizamos a ética, a responsabilidade ambiental e relações duradouras.
Aqui, você fará parte de um time apaixonado pelo que faz, com espaço para crescer, inovar e transformar.
Nossos Valores:
Temos valores cristãos, bons costumes e ética.
Agimos com verdade, honestidade e integridade;
Respeitamos o próximo;
Liberalismo econômico;
Atitude, Garra e Pro atividade;
Trabalhamos com união e confiabilidade
Vaga:
Assistente de Processos
Local: Cachoeiro de Itapemirim - ES
Salário: R$*****,68
Perfil:
Ensino superior em andamento em Processos Gerenciais, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins.
Conhecimento básico em processos administrativos, controladoria ou auditoria interna.
Domínio de Excel e ferramentas de gestão de processos.
Desejável experiência prévia em atividades de controle, auditoria ou mapeamento de processos.
Desejável conhecimento em normas ISO **** e práticas de gestão da qualidade.
Atividades:
1. Identificar, analisar, mapear, modelar, padronizar e descrever os fluxos de atividades e processos, procedimentos e ritos, identificando e implementando melhorias;
2. Responsabilizar-se pela execução e apresentação de resultados das auditorias de processos, procedimentos e ritos;
3. Avaliar e estruturar planos de ação para não conformidades verificadas, fazendo a implantação e acompanhamento dos resultados;
4. Providenciar treinamentos dos processos, procedimentos e ritos continuamente com as equipes em conjunto com o gestor da área;
5. Garantir a correta execução dos ritos de gestão da empresa, promovendo a formalização efetiva das atas e dos calendários;
6. Realizar gestão das documentações correspondentes;
7. Consolidar dados para relatórios de desempenho das gerências;
8. Identificar e aplicar melhoria e inovação nas áreas da empresa e nos processos, procedimentos e ritos em conjunto com os gestores;
9. Criar e implantar indicadores de desempenho das áreas e apoiar na realização de pareceres para as Reuniões Mensais de Resultados junto às lideranças.
Benefícios:
Cartão alimentação/refeição;
Alimentação na empresa;
Plano de Saúde 100%;
Plano odontológico 100%;
3% de produtividade;
Transporte;
Total Pass;
Estacionamento próprio;
Seguro de vida;
Kit Aniversário;
Kit Maternidade;
Cesta Natalina;
Parcerias Educacionais;
Plano de Cargos e Carreiras.