Requisitos: Superior completo em Direito.Inscrição ativa e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Pós-Graduação e/ou MBA em Direito Processual Civil, Direito Civil, Direito Médico e da Saúde ou Direito Regulatório (com ênfase em Saúde Suplementar) será um diferencial;Atuação dedicada e comprovada em contencioso cível de massa e/ou estratégico no setor de Saúde Suplementar, adquirida em: operadoras de Planos de Saúde de médio ou grande porte, escritórios de advocacia com carteira de clientes do setor de saúde ou seguradoras com forte atuação no ramo saúde.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES I. Gestão Estratégica e Atuação em Casos Complexos Liderança de Casos Estratégicos:Atuar diretamente nos processos de maior complexidade, risco financeiro ou impacto reputacional. Definição de Teses Jurídicas:Desenvolver, padronizar e disseminar as teses de defesa da companhia para temas recorrentes, garantindo consistência e alinhamento com a jurisprudência atual. Gestão de Escritórios Terceirizados:Supervisionar e orientar o trabalho de escritórios de advocacia externos, definindo estratégias, revisando peças processuais e controlando a qualidade e os prazos. II. Atuação Técnica e Processual Elaboração de Peças Complexas:Redigir defesas, recursos (Apelação, Agravo de Instrumento, Recursos Especial e Extraordinário) e outras manifestações que exijam profundo conhecimento técnico. Gestão de Perícias:Acompanhar processos que envolvam perícias médicas, formulando e/ou orientando quesitos, indicando assistentes técnicos e impugnando laudos desfavoráveis. Controle de Prazos e Liminares:Garantir o cumprimento rigoroso de todos os prazos processuais e, especialmente, das decisões liminares, coordenando com as áreas internas (auditoria médica, credenciamento, etc.) para evitar multas. III. Gestão de Equipe e Conhecimento Distribuição de Tarefas:Auxiliar na distribuição da carteira de processos entre a equipe interna, considerando a complexidade dos casos e a senioridade de cada advogado.