Comunicador Sênior
O Comunicador Sênior desempenhará um papel crucial na fortalecimento da experiência interna da empresa, contribuindo para uma conexão mais eficaz entre os colaboradores e apoiando iniciativas que promovam cultura, engajamento e alinhamento organizacional.
* Forte Competência em Comunicação: Planejar, executar e acompanhar o plano anual de Comunicação Interna;
* Criar Conteúdo Estratégico: Criar conteúdos estratégicos para canais internos (e-mail, TV corporativa, newsletters, redes internas, comunicados, campanhas etc.);
* Desenvolver Campanhas de Engajamento: Desenvolver campanhas de engajamento e campanhas institucionais alinhadas à cultura e às prioridades da empresa;
* Apoiar Eventos Internos: Participar do desenvolvimento de ações e eventos internos (onboarding, clima, cultura, datas comemorativas, rituais de time);
* Gestão de Canais Internos: Realizar a gestão dos canais internos, propondo melhorias contínuas e análise de métricas;
* Apoio a Liderança: Apoiar comunicados de liderança, apresentações e roteiros;
* Governança da Identidade Empregadora: Garantir governança e alinhamento da identidade de marca empregadora nos materiais internos.