Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.
Detalhes da vaga
Status da Vaga: Banco de talentos
Benefícios: Auxílio Refeição, Plano Odontológico, Auxílio Combustível, Plano de Saúde
Pré-requisitos: Usuário Pacote Office, Domínio de Excel, Ensino Superior Completo, Experiência mínima na função - 2 anos, Jornada de segunda à sexta, 8h às 18h, e sábado, 8h às 12h
Observações
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Questionários
Possui experiência com gestão de equipes de vendas de concessionárias? *
Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipe? *
Já atuou na mediação de conflitos? *
Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes? *
Possui experiência com indicadores de vendas? *
Já atuou na mediação de conflitos? *
Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes? *
Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de vendas e qual a importância para mensuração de resultados. *
Você já identificou colaboradores em sua equipe que não estavam participando da construção de algum projeto/melhoria e conseguiu envolvê-los para alcançar o resultado? Explique. *
Relate qual foi o feedback mais difícil que já deu a um colaborador e se atingiu o resultado esperado. *
Como ficou sabendo desta vaga? *
Trabalha ou já trabalhou no Grupo Umuarama? *
Já participou de processo seletivo no Grupo Umuarama? *
Qual foi sua última remuneração (ou atual)? *
Qual sua pretensão salarial? *
Qual sua escolaridade? *
Possui algum tipo de deficiência? *
Faça upload do seu currículo. Arraste o arquivo ou clique para fazer o upload. Tamanho máximo do arquivo: 5MB. Tipos permitidos: .jpeg, .png, .doc, .docx, .pdf.
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