O Assistente de Departamento Pessoal Pleno é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, como admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Além disso, realiza o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte em questões trabalhistas. Este profissional atua de forma autônoma, porém sob supervisão, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas e normas internas da empresa. Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, registro em sistema e integração inicial. Auxiliar no controle de ponto dos funcionários, verificando a frequência e apontando eventuais irregularidades. Participar da elaboração da folha de pagamento, conferindo os lançamentos de horas trabalhadas, faltas, atrasos e demais informações relevantes. Dar suporte na gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição. Realizar o processo de demissão de colaboradores, preparando a documentação necessária e orientando sobre os direitos e deveres. Atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre questões trabalhistas, benefícios, folha de pagamento e demais assuntos relacionados ao departamento pessoal. Manter atualizados os registros dos funcionários, garantindo a precisão e confidencialidade das informações. Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do departamento pessoal, auxiliando na análise de dados e identificação de oportunidades de melhoria. Participar de treinamentos e capacitações relacionados à área de departamento pessoal, buscando aprimorar seus conhecimentos e habilidades. Seguir as políticas, normas e procedimentos internos da empresa, bem como as legislações trabalhistas vigentes, garantindo a conformidade das práticas adotadas.