Seja Bem-Vindo à nossa Página de Carreiras!
A Sudoeste é uma empresa de 33 anos e busca atender as necessidades dos clientes da melhor maneira possível sempre de olho na qualidade, eficiência, transparência e honestidade.
Além disso acreditamos que é possível construir um mundo melhor para se viver, onde o design, a arquitetura, a sustentabilidade e a tecnologia se integram em perfeita harmonia - fazendo deste o nosso propósito!
A Sudoeste valoriza e apoia a diversidade e a inclusão em todas as suas manifestações. Por esse motivo temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características.
Qual será o seu papel?
1. Apuração do controle de ponto da equipe operacional de obras;
2. Entregar documentos admissionais e devolução para o DP do escritório;
3. Auxiliar os colaboradores para acessar o cartão de benefícios;
4. Auxiliar os colaboradores para acessar os recibos e pagamentos;
5. Atendimento referente a dúvidas relacionadas ao departamento pessoal;
6. Fazer o controle referente aos programas internos (Apadrinhamento na obra e Indicação de talentos) e repassar ao RH;
7. Auxiliar os engenheiros no processo de admissão operacional de obra (enviar as informações dos colaboradores a serem contratados para o DP);
8. Auxiliar na operacionalização da pesquisa de clima junto ao operacional de obra;
9. Apoiar a comunicação interna em ações e comunicados a serem feitos nas obras;
10. Apoiar o RH nas ações do programa viva melhor nas obras;
11. Auxiliar o RH nas ações de endomarketing que envolvam as obras;
12. Outras atividades relacionadas à função.
Esperamos que você:
* Tenha Ensino Superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou Tecnólogo em Gestão de RH.
* Experiência na área.
Contamos com você para construirmos juntos o nosso propósito! #ONovoQueSeVive
Vamos ficar muitos felizes se você:
Tiver práticas em: Benefícios e Ponto Eletrônico.
Nossos Benefícios:
* Vale Transporte/Combustível (sem desconto em folha);
* Unimed coparticipativo;
* Vale Refeição (29 reais o dia trabalhado, sem desconto);
* Seguro de vida;
* Seconci consultas;
* Auxílio Creche (para filhos de até 6 anos de acordo com a política da empresa);
* Gympass;
* PPI – Programa de Premiação Interna;
* Parceria com Araújo (após o período de experiência);
* Flexibilidade de trabalho no retorno da licença maternidade e paternidade;
* Auxílio Educação;
* B-day off;
* CAJU +: Plataforma de terapia online, Nutricionista, consultoria financeira, orientação jurídica e serviço social;
* Parceria com instituições de ensino e de idiomas;
* Apoio a certificações.
Queremos que você saiba que nosso time de RH avalia todos os CVs cadastrados e, se você tiver fit com a vaga, iremos te convidar para um bate papo.
Por isso, fique de olho em seu celular/WhatsApp, LinkedIn e no seu-mail também, combinado?
Caso seu CV não seja selecionado desta vez, fique tranquilo, você permanecerá em nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades ;)
E aí, vem com a gente?
#J-18808-Ljbffr