Responsável por executar atividades operacionais e de suporte na área de Departamento Pessoal, atendendo demandas de clientes internos e externos; Atuar na execução de rotinas trabalhistas, administração de benefícios, controle de documentação. - Realizar o cadastro e atualização de informações de colaboradores no sistema. - Processar admissões e ferias, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. - fazer lancamentos, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. - Organizar documentos relacionados à área de pessoal, mantendo a integridade e a confidencialidade das informações. - Auxiliar no levantamento de informações e documentos necessários para auditorias e fiscalizações. - Colaborar com a equipe de Departamento Pessoal para a melhoria contínua dos processos. QUALIFICAÇÕES E REQUISITOS: - Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas). - Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal será um diferencial. - Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária. - Domínio do pacote Office, especialmente Excel. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: - Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária. - Habilidade no uso de ferramentas de gestão de pessoal (DOMINIO) - Organização no controle e arquivamento de documentos. - Capacidade de analisar e cumprir prazos legais e administrativos. - Controle de Documentos e Arquivamento: Capacidade de organizar e manter documentos dos clientes de maneira acessível e segura. - Administração de Benefícios: Conhecimento básico em administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: - Organização e Atenção aos Detalhes: Essencial para lidar com documentação, prazos legais e cálculos trabalhistas, assegurando precisão e conformidade. - Proatividade e Resolução de Problemas: Capacidade de antecipar e solucionar questões nas rotinas administrativas, contribuindo para a eficiência dos processos. - Boa Comunicação e Atendimento: Habilidade para esclarecer dúvidas e atender colaboradores e clientes com empatia, clareza e profissionalismo. - Discrição e Ética: Fundamental no manuseio de dados confidenciais, garantindo segurança e confiança no relacionamento com clientes e equipe. - Trabalho em Equipe: Colaboração com a equipe e outras áreas para alcançar resultados e manter um ambiente de trabalho integrado e harmonioso. - Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a mudanças em legislações ou sistemas, mantendo a qualidade das entregas.