Detalhes da vaga Atuação em serviço de UBS. Garantir o planejamento em saúde, a gestão e organização de fluxos e processos de trabalho da Unidade de Atendimento Médico Ambulatorial, em consonância com a Secretaria Municipal de Saúde -SP e OSS Associação Comunitária Monte Azul. PRINCIPAIS ATIVIDADES: • Gerir a Unidade de Saúde de acordo com as diretrizes do modelo de saúde do município e da política de Atenção Básica; • Manter atualizadas as informações referentes à territorialização da Unidade de Saúde; • Realizar constante monitoramento do perfil epidemiológico da área de abrangência da Unidade, com o objetivo de qualificar a oferta do serviço em saúde; • Planejar, avaliar e monitorar os processos de trabalho na Unidade de Saúde; • Elaborar o Plano de Trabalho Anual, com base no perfil epidemiológico do território; • Elaborar fluxos de acompanhamento de todas as informações, e responder às solicitações da Coordenação da OSS Associação Comunitária Monte Azul, Supervisão Técnica de Saúde M’Boi Mirim, Coordenadoria Regional de Saúde Sul, Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e Ministério da Saúde, nos prazos estipulados; • Manter pasta atualizada com todos os documentos referentes aos programas vigentes à época, bem como documentação relacionada aos Recursos Humanos e os documentos exigidos pelos órgãos competentes (COVISA, COREN, CREMESP entre outros) para o funcionamento da Unidade de Saúde; • Manter arquivo de registro de produção gerada pela unidade, cronologicamente, com as justificativas de metas e impressos pertinentes; • Articular a rede de atenção integral à saúde e políticas públicas do território; • Acompanhar a abertura e fechamento da Unidade de Saúde, flexibilizando seu horário de trabalho dentro da carga horária semanal, com o objetivo de verificar o fluxo de atendimento e o cumprimento das atividades dos colaboradores; • Gerenciar os colaboradores contratados pela OSS Associação Comunitária Monte Azul, funcionários públicos e outros lotados na Unidade de Saúde; • Acompanhar e responder as solicitações e demandas de todos os colaboradores da Unidade, controlando o banco de horas, avaliando o desempenho e aplicando as sanções de acordo com formulário oficial da organização, sempre que necessário; • Realizar o desligamento de profissionais, após aprovação no SISMA, solicitando o suporte da área de Recursos Humanos em casos excepcionais; • Orientar os profissionais a respeito da importância do cumprimento dos códigos de ética; • Realizar as entrevistas finais com os candidatos encaminhados pela área de Recursos Humanos, definindo o profissional a ser contratado; • Fornecer informações solicitadas pelo Jurídico relacionadas a ações trabalhistas, sempre que necessário, bem como participar de audiências quando solicitado; • Identificar, manejar e resolver os conflitos e problemas pertinentes ao serviço; • Reportar à Coordenação da OSS Associação Comunitária Monte Azul, todas situações atípicas do cotidiano da Unidade de Saúde; • Participar de reuniões, cursos, capacitações e treinamentos oferecidos para o desenvolvimento e aprimoramento da gestão; • Garantir a multiplicação de todas as informações adquiridas em cursos, reuniões capacitações, treinamentos e eventos a todos os profissionais da Unidade de Saúde; • Realizar visitas domiciliares às famílias e comunidade, sempre que julgar necessário; • Utilizar os sistemas de informação de saúde disponíveis para o monitoramento, avaliação e planejamento das ações; • Garantir o sigilo das informações de saúde dos usuários do serviço; • Avaliar e monitorar as atividades das equipes e dos demais profissionais de saúde da Unidade de Saúde; • Incentivar o trabalho interdisciplinar; • Participar de reuniões administrativas e técnicas junto à OSS Associação Comunitária Monte Azul e Secretaria Municipal de Saúde, conselho gestor e/ou outras reuniões técnico-científicas; • Garantir a realização das reuniões do Conselho Gestor mensais, ordinárias e/ou extraordinárias, da Unidade de Saúde; • Contribuir com a construção dos procedimentos operacionais padrão – POP; • Recepcionar usuários sempre que solicitado; • Registrar manifestação do usuário, encaminhando à Central do S.A.U (Serviço de Atendimento ao Usuário) todo o atendimento prestado, com a devida solução, se possível, ou solicitando providências de outras áreas, quando assim o caso exigir; • Garantir a abertura da caixa de Sugestões, preferencialmente nas reuniões mensais de Conselho Gestor ou na presença de um conselheiro; • Encaminhar impressos retirados das Caixas de Sugestões, a central do S.A.U; • Realizar a avaliação dos serviços terceirizados, reportando à Coordenação da OSS Associação Comunitária Monte Azul sempre que verificar alguma defasagem no trabalho prestado; • Assegurar que as metas pactuadas pela Secretaria Municipal de Saúde e Associação Comunitária Monte Azul sejam alcançadas; • Cumprir e monitorar as normas da NR-32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe; • Atuar de acordo com os princípios de diretrizes do SUS, diretrizes estabelecidas pela Supervisão Técnica de Saúde, Coordenadoria Regional Sul, Secretaria Municipal de Saúde e da OSS Associação Comunitária Monte Azul; • Demais atividades inerentes ao cargo. ETAPAS DO PROCESSO: • Seleção de currículos; • Prova Objetiva; • Dinâmica de Grupo RH; • Testes comportamentais/administrativos; • Entrevista com a Gestão; • Exame médico admissional; • Comprovação de documentos admissionais; • Integração Institucional. CONDIÇÕES DA VAGA: • Carga horária: 40 horas semanais • Contratação: regime CLT; • Indispensável experiência em UBS; • Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo. OUTRAS INFORMAÇÕES: • Candidatos que participaram de processos seletivos na Instituição há menos de 06 (seis) meses não serão contemplados; • Os dados enviados pelo currículo são de responsabilidade do candidato.