A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades:
Avaliar periodicamente, em conjunto com todos os principais líderes, por meio de indicadores, os resultados dos processos, visando assegurar o cumprimento dos parâmetros contratuais estabelecidos para a sua(s) unidade(s) de negócio;
Contribuir com a área de gestão do contrato de Concessão, sendo um facilitador de todos os processos que tenham interface com a(s) Agência(s) Reguladora(s) e órgãos de fiscalização, visando assegurar a entrega de todos os relatórios, ofícios, documentos e dados em atendimento aos compromissos contratuais;
Avaliar periodicamente os indicadores da ouvidoria e da área de planejamento e controle do atendimento, contribuindo, em conjunto com as equipes das áreas do atendimento, com o desenvolvimento de planos de trabalho para reduzir gargalos e melhorar os índices de satisfação dos clientes e a reputação medida da(s) sua(s) unidade(s) de negócio;
Definir, em conjunto com todos os líderes da operação, metas específicas, planos de ação e indicadores, visando o cumprimento das metas definidas para a(s) sua(s) unidade(s) de negócio, sejam elas financeiras, operacionais, de ESG, Compliance, etc;
Estimular e efetivar os programas de desenvolvimento, retenção e ações internas que promovam melhores resultados do clima organizacional, visando assegurar que os indicadores de gestão de pessoas da unidade de negócio sejam compatíveis com as métricas determinadas pela área de Pessoas;
Efetivar, em conjunto com a área de SGI, a execução de todos os programas de segurança do trabalho definidos para a(s) sua(s) unidade(s), buscando zerar a quantidade de acidentes com afastamento de colaboradores;
Realizar visitas técnicas, estruturar os quantitativos, elaborar orçamentos e aplicar as melhores práticas, apoiando no dimensionamento dos recursos e mão de obra, contribuindo com a área de novos negócios da divisão de rodovias, com os estudos técnicos, planejamentos e orçamentos para estudos de novos negócios;
Elaborar estratégias operacionais de curto, médio e longo prazo, visando a garantia de manutenção e melhorias contínuas dos procedimentos operacionais sob sua gestão.
O que esperamos de você?
✅Conhecimento em Finanças (Elaboração e análise de orçamentos, DRE e fluxo de caixa), Gestão e Estratégia de Empresas.;
✅Inglês básico.
Você se destaca se tiver:
✅Conhecimentos em Normas brasileiras, Manuais do Contran, DNIT e legislação de trânsito (CTB), Gestão Rodoviária (logística, legislação específica, elementos de engenharia). Conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), SAP.
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estadosdo país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira os benefícios que oferecemos: