Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Industrial, Produção Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: Bauru, SP Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Parcial tardes Se você se identifica com atividades que envolvem mapeamento de fluxos e dados de gestão para ganho de eficiência institucional, esta vaga é para você! Buscamos um profissional para atuar como ENGENHEIRO DE PROCESSOS em um projeto, de duração determinada, que objetiva realizar um processo de Design Organizacional, visando redesenhar a arquitetura de gestão de uma instituição do ecossistema da saúde pública e universitária, para assistência e inovação em saúde. O foco deste trabalho está na melhoria da governança, ganho de eficiência interna e criação de estruturas mais claras, coerentes e sustentáveis. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: -Mapeamento e modelagem de processos (BPMN, SIPOC, Value Stream Mapping); -Gestão de indicadores e métricas (KPI, OKR, balanced scorecard, métricas de eficiência hospitalar/administrativa); -Automação e digitalização de fluxos (workflow tools, RPA, integração de sistemas); -Análise de dados e melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen, DMAIC); -Governança de processos (papéis, responsabilidades, escalonamento, compliance regulatório na saúde); REQUISITOS: -Ter grande experiência em desenho/redesenho e revisão de processos de gestão, idealmente em atividades ligadas a assistência de saúde com interface pública e privada; -Ensino superior em Engenharia, Administração, Lean/Six Sigma ou áreas correlatas; -Pós-graduação em Gestão da Saúde, Engenharia de Processos ou Similar será um diferencial. SOFT SKILLS DESEJADAS: -Capacidade de traduzir complexidade em simplicidade (explicar processos para diferentes públicos). -Escuta ativa e empatia com áreas administrativas, técnicas e assistenciais. -Pensamento sistêmico, articulando impactos cruzados entre áreas. -Influência sem autoridade (mobilizar lideranças e times sem hierarquia direta). -Postura de facilitador e educador, apoiando a adoção de novos processos. -Resiliência e adaptabilidade frente a ambientes com burocracia e resistências culturais. CARACTERÍSTICAS DO TRABALHO: -Duração do Projeto é de 12 meses -Carga horária prevista é de 15 a 20 horas semanais -Os turnos de trabalho são flexível (conforme agendas) -O modelo de trabalho é híbrido, buscamos preferencialmente residentes no estado de São Paulo ou região e arredores de Ribeirão Preto. -A contratação será como PJ