O Gestor fiscal tem foco em gestão de pessoas, processos e resultados, de forma a viabilizar os objetivos da organização.Responsabilidades da FunçãoGestão de equipe: motivar, desenvolver e acompanhar o desempenho dos colaboradores.Gestão de processos: garantir que os fluxos de trabalho sejam seguidos, buscando eficiência e padronização.Indicadores de desempenho: acompanhar KPIs do departamento e propor ações de melhoria.Relacionamento com clientes: supervisionar o atendimento, solucionar conflitos e garantir prazos e qualidade.Comunicação interna: fazer ponte entre direção e equipe, repassando metas, decisões e alinhamentos.Planejamento e metas: ajudar a definir objetivos estratégicos e operacionais do departamento.Gestão de produtividade e prazos: cobrar entregas, priorizar demandas e garantir SLA.Requisitos de ExperiênciaSólida experiência com gestão de pessoasExperiência com rotina de escritório de contabilidade;Experiência no departamento fiscal;Experiência desejável com o sistema Domínio.Requisitos de habilitaçõesSuperior completo em Ciências contábeis ou administração.CRC AtivoPacote Office Avançado.Comportamentos e Atitudes:Empatia e escuta ativa: compreende as necessidades da equipe e promove um ambiente de apoio.Liderança inspiradora: motiva pelo exemplo, reconhece esforços e incentiva o crescimento.Organização e foco em resultados: prioriza tarefas, cumpre prazos e orienta para o atingimento de metas.Comunicação clara e assertiva: transmite objetivos, decisões e feedbacks com objetividade.Resiliência e equilíbrio emocional: mantém a calma diante de pressões e lida bem com conflitos.Comprometimento com a equipe: acompanha o desenvolvimento individual e coletivo.Flexibilidade e adaptabilidade: lida com mudanças nos processos ou demandas de forma proativa.
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