Cargo:Analista de Departamento Pessoal #1303 Local de Trabalho:Centro – Rio Claro/SP Benefícios e Salário:Salário à combinar. Vale Refeição. Vale Transporte. Horário de trabalho:Horário Comercial de Segunda à Sexta-Feira. Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento ao público pessoalmente e por telefone (Clientes e Funcionários). Realizar processos de admissão, desde a solicitação dos documentos, encaminhamento para exame admissional, integração e assinatura de documentos pessoais. Realizar processos de demissão, incluindo cálculo de rescisão e homologações. Controle e apontamento de jornada de trabalho (cartão ponto). Controle, programação e cálculo de férias. Cálculo de 13 Salário. Atualização do cadastro de funcionários no sistema operacional. Lançamentos mensais de verbas salariais e descontos mensais na folha de pagamento, periculosidade, insalubridade, horas extraordinárias, reflexos, etc. Lançamento e controle de empréstimos consignados, convênios médicos e odontológicos, convênio com farmácias, e outros. Controle de exames médicos admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais. Elaboração de cartas e declarações diversas. Elaboração de comunicados gerais. Manter arquivos de funcionários ativos e demitidos organizados. Prestar suporte para levantamento de documentos para eventuais processos trabalhistas. Processar e conferir a folha de pagamento mensal. Ter afinidade com cálculos e verbas salariais e de impostos como:INSS, IRRF, Pensão Alimentícia, Encargos Tributários, Sistema S, FAP. RAT, etc. Familiaridade com checagens semanais do DET e envio semestral do Relatório de Igualdade Salarial e de Gênero. Ter familiaridade com cálculos de cotas sociais e oferecer suporte no atendimento à fiscalizações trabalhistas (Cotas de aprendizes, de PNE/PCD, de contratação de mulheres, etc). Realizar planejamento diário e mensal das rotinas de trabalho. Desenvolver demais atividades inerentes a função. Experiência profissional:Conhecimento generalista em departamento pessoal. Conhecimento geral em informática com o pacote Office, nível usuário, para elaboração de documentos. Facilidade para lançamento de informações em sistema operacional. Domínio no eSocial, DCTWeb e lançamentos em sistemas operacionais ERP. Formação Acadêmica:Ensino Médio Completo, nível Técnico (obrigatório). Ensino Superior Cursando ou Completo nas áreas Administrativa, Contábil ou Gestão de Recursos Humanos (desejável). Informática Intermediária (desejável) Requisitos obrigatórios:Ter facilidade para trabalhar em equipe, possuir boa comunicação e interação com os demais funcionários. Ser organizado na execução das atividades e com seu local de trabalho. Ser cordial, prestativo e possuir boa comunicação para atendimento e esclarecimento de dúvidas dos funcionários e clientes. Requisitos desejáveis:Facilidade de aprendizado. Atenção aos detalhes. Ser responsável e comprometido com o trabalho em geral..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)