**Análise de RH**
A posição visa atender às necessidades organizacionais, conduzindo os processos administrativos de maneira eficiente e eficaz.
Necessário:
* Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Conhecimento prático em legislação trabalhista, rotinas de DP, folha de pagamento, benefícios e eSocial;
* Experiência consolidada nas áreas de Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humano;
* Recrutamento e seleção, T&D e apoio ao desenvolvimento organizacional;
Vantagens:
* Horário integral;
* Remuneração mais competitiva;
* Pacote de benefícios completo, incluindo vale alimentação, auxílio transporte, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida;
Outras informações:
Compreensão da dinâmica de uma equipe é fundamental para o desempenho desta função. A disposição para aprender e se adaptar a novas situações são requisitos importantes.
Se você está interessado em contribuir para um ambiente de trabalho positivo e criar valor, entre em contato conosco.