Descrição da vaga O Time de Produtos abraça os desafios como sendo meta de cada conquista. Construímos briefings, adequamos as legislações, nos atentamos ao mercado e prezamos pelo relacionamento com nossos parceiros, fornecedores e clientes, que são partes essenciais para a execução do nosso trabalho e para fortalecer nosso DNA de inovação. Buscamos uma pessoa que queira evoluir 1% a cada dia e crescer junto com a nossa empresa e que tenha espírito de dono, responsabilidade e muita proatividade. Somos empreendedores. Sonhamos alto, somos ousados, acreditamos na nossa capacidade, nos baseando na premissa de que juntos somos mais fortes e com a colaboração chegamos mais longe. Trabalhamos todos os dias para cumprir com nosso propósito com muito esforço, dedicação, motivação e foco no cliente. Se você se considera imparável e se identifica com a oportunidade e nossa cultura, então essa vaga é para você! Responsabilidades e Atribuições Construção de briefings técnicos e organização de documentações; Execução de testes de bancada e apoio em análises sensoriais e físico-químicas; Pesquisa de ingredientes e contato com fornecedores; Apoio em testes industriais e no acompanhamento de projetos em andamento; Atualização de documentos regulatórios e suporte em análises legais de suplementos; Estudos de mercado e análise de concorrência. Requisitos e qualificações O que esperamos de você: Cursando graduação em Engenharia ou Ciência de Alimentos, Engenharia Química, Nutrição, Farmácia ou áreas correlatas; Interesse em inovação e desenvolvimento de produtos; Organização, proatividade e vontade de aprender. Informações adicionais Formato de contratação: Estágio, 30h semanais (6h diárias); Modelo de trabalho: Presencial em Piracicaba, SP. O que oferecemos: Vale Refeição e Alimentação (Benefícios Flexíveis CAJU); Vale transporte (Benefício Flexível CAJU); Gympass; Seguro de Vida; Day Off de aniversário; Desconto em produtos Caffeine Army; Retirada de até 3 produtos do Grupo Caffeine Army mensalmente; Clube de descontos em marcas e instituições parceiras. Etapas do processo Etapa 1 : Cadastro; Etapa 2 : Bate-papo com o Time de Pessoas; Etapa 3 : Entrevista com a Liderança; Etapa 4 : Contratação.