Principais Responsabilidades
2.1. Arquitetura e Estratégia Técnica
● Definição de Soluções: Decidir sobre a estrutura do software, stacks tecnológicos e frameworks, assegurando que as escolhas atendam aos requisitos funcionais e não-funcionais (performance, segurança, escalabilidade).
● Visão de Longo Prazo: Garantir que as decisões técnicas atuais não criem dívida técnica insustentável e estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa.
● Análise de Viabilidade: Avaliar solicitações de produto sob a ótica técnica antes do início do desenvolvimento.
2.2. Gestão Técnica e Qualidade
● Guardião da Qualidade: Estabelecer e fiscalizar padrões de desenvolvimento (Clean Code, SOLID), fluxos de Git e estratégias de testes automatizados.
● Revisão de Código (Code Review): Atuar ativamente nos Pull Requests não apenas para aprovar, mas para garantir conformidade com a arquitetura e identificar falhas de segurança ou lógica.
● Gestão de Riscos: Identificar gargalos técnicos ou riscos de integração antecipadamente, propondo planos de mitigação.
2.3. Liderança e Mentoria (People Development)
● Mentoria Técnica: Orientar desenvolvedores (Juniores, Plenos e Seniores), ajudando-os a superar bloqueios técnicos e incentivando as melhores práticas.
● Promoção da Autonomia: Delegar tarefas complexas com supervisão, permitindo que o time cresça, evitando a centralização do conhecimento no Tech Lead.
● Apoio ao Crescimento: Fornecer feedback técnico construtivo para apoiar o desenvolvimento profissional dos membros da equipe.
2.4. Comunicação e Ponte com Negócios
● Tradução de Requisitos: Converter necessidades de negócio (do Product Manager ou Cliente) em requisitos técnicos claros e acionáveis para os desenvolvedores.
● Facilitação: Atuar como interlocutor técnico em reuniões com outras áreas ou clientes, protegendo o time de interrupções desnecessárias e clarificando dúvidas técnicas.
Requisitos
Proficiência em React (com TypeScript, Next.js, Vite, SASS, Jest) para o frontend e Node.js (com Express, NestJS, GraphQL, APIs REST) para o backend, além de bancos de dados (PostgreSQL, MongoDB), ferramentas de versionamento (Git), CI/CD (Docker, Jenkins/AWS) e soft skills como comunicação e trabalho em equipe, focando em desenvolvimento escalável, testes e boas práticas de engenharia.