Há mais de 25 anos atuando como referência na distribuição de medicamentos, saúde e bem-estar, a JC Farmacêutica busca um(a) Analista de RH com perfil generalista, que goste de atuar de ponta a ponta nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Essa pessoa fará parte de um time que realize atividades na gestão de pessoas e processos administrativos, buscamos alguém colaborativo(a), analítico(a), atento(a) aos detalhes e comprometido(a) em oferecer soluções práticas e inovadoras, além de ser um forte parceiro(a) das áreas internas.
Responsabilidades
* Realizar o controle e gestão da folha de ponto, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação vigente.
* Administrar Banco de Horas, horas extras, compensações e ajustes, acompanhando indicadores e comunicando orientações às lideranças.
* Apoiar no processo de admissão, incluindo conferência de documentação, integração de novos colaboradores e lançamentos no sistema.
* Acompanhar movimentações internas, atualizações cadastrais e rotinas relacionadas a férias, afastamentos e demissões.
* Auxiliar no fechamento de folha de pagamento, conferências e comunicação de dados ao escritório contábil.
* Manter o controle e gestão de benefícios, realizando inclusão/exclusão, atendimento ao colaborador e alinhamento com fornecedores.
* Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento da vaga com a liderança até feedbacks e fechamento.
* Acompanhar ações de Integração e experiência do novo colaborador (onboarding).
* Apoiar a elaboração e acompanhamento de programas de Desenvolvimento, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional.
* Atuar no mapeamento de necessidades das áreas, propondo melhorias que apoiem a estratégia e os resultados do negócio.
* Ser o(a) principal ponto de contato entre RH e as unidades da empresa, oferecendo suporte consultivo.
* Apoiar gestores na tomada de decisão sobre temas como performance, engajamento, clima e conflitos.
* Interpretar dados e indicadores de RH, transformando informações em planos de ação práticos.
* Contribuir para um ambiente colaborativo, ético, organizado e orientado ao desenvolvimento das pessoas.
Requisitos
* Formação completa ou em andamento nas áreas de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Contabilidade e áreas afins;
* Vivência generalista em RH e DP;
* Perfil analítico, organizado e com forte atenção aos detalhes;
* Excelente comunicação, postura colaborativa e senso de responsabilidade;
* Comprometimento com a entrega de resultados e solução de problemas;
* Capacidade de atuar com autonomia e propor melhorias contínuas.
Informações Adicionais
Horário: 08h às 18h (Segunda a Sexta)
Local: Polo Industrial de Aparecida de Goiânia
Benefícios: VT + Plano de Saúde e Odontológico
Salário: Compatível ao mercado
Senioridade
* Entry level
Tipo de Emprego
* Full-time
Função
* Human Resources
* Industries: Veterinary Services
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