**GRUPO SINALMIG**
Nos tornamos destaque também no segmento de Mobiliário Corporativo, com a proposta de ofertar uma solução completa para o ponto de venda.
Agregando valor ao complementar as operações já desenvolvidas pela Programação Visual, além de novos produtos.
**NOSSO COMPROMISSO**
Agora com a nova expansão das unidades de Móveis e Sinalização Viária, nos tornamos o maior parque fabril do país, com mais de 79 mil m².
A Sinalmig segue investindo em maquinário de última geração e tecnologia de ponta, e também mantendo constantemente seus colaboradores e prestadores de serviços com treinamentos atualizados.
Tudo isso, para que possamos sempre atender com excelência e ofertando produtos de qualidade.
**JEITO SINALMIG DE SER**
**MISSÃO**:Projetar, fabricar, transportar e instalar elementos de comunicação visual, sinalização viária, mobiliário e portas, superando as expectativas dos nossos clientes de forma sustentável.
**NEGÓCIO**: Impulsionar o crescimento dos nossos clientes
**PROPÓSITO**:Proporcionar segurança, visibilidade, conforto e crescimento aos nossos clientes
**VALORES**:
**Foco no cliente** ?
Orientar nossas energias para atender as expectativas dos clientes tendo como premissas básicas a qualidade e os prazos das entregas.
**Trabalho em Equipe** ?
A união das habilidades, talentos e forças para produzir resultados.
Imprescindível ter integração e dedicação de cada um, compartilhando, trocando por vezes discordando, para o alcance de objetivos de metas em time.
**Comprometimento** ?
No dia a dia somos responsáveis, nas adversidades não nos damos por vencidos, somos resilientes, determinados, empenhados e engajados com o resultado final.
**Empatia** ?
Importante para manter as boas relações humanas, porque através dela é possível compreender sentimentos e atitudes dos outros, colocando-se na condição do outro de forma objetiva e racional.
**Verdade** ?
A conduta de dizer a verdade é um princípio moral inegociável nas nossas relações e posicionamentos.
Está ligado à sinceridade e se faz necessário dentro do contexto de realidade e veracidade.
**Respeito** ?
Respeito é a base para a Relação de Confiança, diálogo e trabalho em equipe.
No trato com as pessoas é necessário ter polidez, educação, gentileza e principalmente saber ouvir o outro.
**Benefícios**:
Vale Transporte
Plano de Saúde e Odontológico
Alimentação local (café da manhã, almoço, café da tarde)
Seguro de Vida
Cesta básica
Espaço Infantil - Instituto Maria e José ( análise de critérios e regulamento interno*)
Convênio com farmácia
Cluber SESI
**Horário**: Segunda a quinta ?
07:00hs às 17:00hs / Sexta: 07:00hs às 16:00hs
**Requisitos da posição**:
- Formação: Graduado ou graduando Psicologia
- Experiência: Necessário experiência com atividades e projetos da área de Recursos Humanos;
- Conhecimentos: pacote office, domínio em excel e power point ; sistema ERP
- Relacionamento Interpessoal e trabalho em equipe
**Modelo de Trabalho**:
- 100% Presencial
**Local de Trabalho**:
- SARZEDO
**Atribuições do Cargo**:
- Acompanhamento dos Processos de RS;
- TD - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
- Acompanhamento de Projetos ( Prog.
Desenv.
Líderes ; Onboarding; Valores; Avaliação de Desempenho; Pesquisa de Clima; Sucessão; código de ética e outros )
- Implantar Gestão por Feedback;
- Programa de Estágio e Jovem Aprendiz;
- Análise de Perfis para promoção interna;
- Ouvidoria, análise e proposta de melhoria contínua.