A Empresa
1. Nacional de grande porte.
Descrição da vaga
2. Conciliação Bancária;
3. Análise do recurso nas contas bancárias (saldos) e disponibilização dos extratos bancários;
4. Exportação dosextratos bancários mensais;
5. Fechamento Financeiro da Conciliação Bancária;
6. Conciliação bancária diária e mensal para garantir que o saldo do sistema esteja refletindo exatamente o valor do extrato bancário;
7. Criação de planilhas de controle dos extratos bancários para fechamento e lançamento de títulos recebíveis (ex: energia - CCEE);
8. Lançamentos manuais para fins de conciliação bancária;
9. Conciliação diária das contas transitórias de entrada e saída;
10. Abertura de chamados para ajustes financeiros e lançamentos de títulos relacionados;
11. Abertura de chamados e tratativas para créditos não identificados em conta bancária;
12. Conciliação deTarifas Bancárias;
13. Reclassificação de tarifas bancárias;
14. Suporte na exportação dos extratos bancários mensais;
15. Apoiar em demandas de Auditoria;
16. Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros.
Perfil desejado
17. Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
18. Experiência emcontas a pagar ou áreas correlatas;
19. Familiaridade com sistemas ERP (preferencialmente SAP ou similares);
20. Pacote Office - Excel Intermediário;
21. Conhecimento básico em conciliação bancária, controle de fluxo de caixa e processos de pagamento;
22. Conhecimento em SAP/4 Hana;
23. Organização e Gestão de Prazos: Capacidade para lidar com prazos rigorosos (diários) e alta demanda;
24. Proatividade eCuriosidade: Interesse em aprender e aprimorar os processos financeiros;
25. Detalhista: Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade;
26. Boa Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara com a equipe e outros setores;
27. Orientado a Processos: Disposição para seguir e otimizar processos de trabalho, garantindo eficiência na execução das tarefas;
28. Analítico: Habilidade para identificar inconsistências em processos e sugerir melhorias;
29. Resiliência e Disposição para Aprender: Capacidade de manter o foco e aprender com desafios no dia a dia.