Atividades do Cargo: O Gerente de Suprimentos será responsável por coordenar a cadeia de suprimentos, garantindo o abastecimento eficiente de materiais, equipamentos e serviços necessários para os projetos de instalações eletromecânicas em parques eólicos. Esse profissional deverá assegurar o cumprimento de prazos, otimização de custos e conformidade com normas técnicas e regulatórias.
Principais Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar estratégias de suprimentos alinhadas às necessidades dos projetos.
2. Gerenciar a aquisição de materiais e equipamentos, negociando com fornecedores para obter as melhores condições de custo, qualidade e prazo.
3. Supervisionar e otimizar processos de compras, armazenagem e distribuição.
4. Garantir a conformidade com normas, ISO 9001 e demais regulamentações aplicáveis.
5. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com fornecedores e parceiros logísticos.
6. Monitorar indicadores de desempenho da área e buscar melhoria contínua nos processos.
7. Trabalhar em conjunto com as áreas de engenharia, logística e planejamento para assegurar o suprimento adequado dos projetos.
8. Gerenciar riscos na cadeia de suprimentos, garantindo continuidade operacional.
Jornada de Trabalho: 7h as 17h30 (Segunda a Sexta)
Renumeração: R$ 6.506,00
Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Conhecimento em gestão de contratos, logística e transporte de materiais para grandes obras. Habilidade em negociação e desenvolvimento de fornecedores. Familiaridade com normas de qualidade e gestão de ativos (ISO 55001 será um diferencial). Experiência comprovada em suprimentos, compras ou supply chain, preferencialmente no setor de energia, construção ou eletromecânica. Experiência com sistemas ERP para controle de compras e suprimentos. Capacidade analítica e foco em otimização de custos e processos. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
6506
Cargo:
Outros
Empresa:
Rh ser consultoria empresarial
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(IB)