Requisitos: * Ensino superior em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins * Experiência em Departamento Pessoal * Conhecimento em legislação trabalhista * Vivência com eSocial, folha de pagamento * Excel intermediário * Experiência com sindicatos e convenções coletivas Atividades: * Admissões, rescisões, férias e afastamentos * Fechamento e conferência da folha de pagamento * Apuração de INSS, FGTS, IRRF e demais encargos * Envio de eventos ao eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital * Orientação aos colaboradores (salários, férias, benefícios, holerites) * Dominio em eConsignado (Crédito do Trabalhador), SST e Nova DIRF * Controle de atestados, estabilidade e documentos trabalhistas